我们企业平时周一周二休息。但是今年国庆法定假刚好在周一周二。是否应该按照两倍工资上班？
更新时间：2018-09-03 15:35:16
问题描述：
好，请教一下国庆放假问题。
我们企业平时周一周二休息。但是今年国庆法定假刚好在周一周二。
我们企业是9月29和30号放假，10月1-3号放假，然后10月4-7号上班。
如果我们原来企业周一周二（10月1,2号）休息调到29,30。那10月4-7号是否应该按照两倍工资上班？
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