现在单位因工作八年不与我续签合同，只给我补偿合同其内工资补偿。我可以申请补偿前五年工作补偿么？

更新时间：2018-09-03 14:13:02

问题描述：

2010年-2015年上班期间没有给签过正式合同，只有口头说过，没有缴纳任何保险。2015年6月~2018年签订合同，现在单位因工作八年不与我续签合同，只给我补偿合同其内工资补偿。我可以申请补偿前五年工作补偿么？

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宋超律师
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经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。

2018.09.03 12:25:37

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怀向阳律师
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您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁

2018.09.03 14:13:02

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苏荣杰律师
服务地区：北京-北京

您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2018.09.03 08:57:05

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许江博律师
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您好，您可以申请仲裁要求其补缴保险！

2018.09.03 09:19:57

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付新岭律师
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您好视具体情况而定完善您的问题方便律师解答

2018.09.03 10:04:29

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石伟律师
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您好，可以向劳动仲裁委申请仲裁。

2018.09.03 10:23:58

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丁磊律师
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单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，建议委托专业律师处理，

2018.09.03 12:00:20

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章敏律师
服务地区：北京-北京

可以主张经济补偿，一年补偿一个月的工资

2018.09.03 13:07:44

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