每月缴纳五险一金(缴纳基数为3802)我不同意。需要他们出具解约合同证明吗?
更新时间:2019-02-23 23:06:51
问题描述:
你好,我四月份跟现在教育培训机构签订了劳动合同,合同规定了税后工资4000(到手工资),每月缴纳五险一金(缴纳基数为3802)。但是现在公司想变更劳动合同,想重新约定薪资,想将工资由到手的4000元变更为税前底薪3200加提成的方式,并且不再缴纳公积金。我不同意。公司将我的课转给了其他老师来上。如果单位单方面立刻终止合同,他们算违规解约吗?我能得到多少经济赔偿。我应该怎么做?需要他们出具解约合同证明吗?
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