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没有签劳动合同,现在拖欠工资了5个月的工资了,我现在辞职厂里不给签字,如果扣我工资怎么办
更新时间:2019-01-13 11:35:53
问题描述:
我在厂里工作了4年了,没有签劳动合同,厂里一直拖工资,现在拖欠工资了5个月的工资了,我现在辞职厂里不给签字,我能直接走不,如果扣我工资怎么办
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4位律师解答
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柳连强律师
服务地区:山东-聊城
183-6580-1465
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建议向当地劳动部门投诉。
2018.09.02 10:18:38
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一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
二、如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
2018.09.28 08:15:10
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中华人民共和国劳动合同法
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2018.10.08 00:32:13
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即使企业与劳动者之间无劳动合同,只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
2019.01.13 11:35:53
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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