突然被辞退了,可以让她们补贴九月十月十一月三倍工资么,这可以争取到么?

更新时间:2018-09-03 18:51:39
问题描述:
突然被辞退了,可以让她们补贴九月十月十一月三倍工资么,这可以争取到么? 我是幼儿园老师,9月1早上还在报名,下午2点突然开会说幼儿园要合并了,文件8月31刚通知,突然被辞退了,我们合同期haog她说补贴我们工龄按照一年一个月算,另外九月份算是补贴基础工资一个月带保险。可以让她们补贴九月十月十一月三倍工资么,这可以争取到么?
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  • 林均律师
    服务地区:浙江-台州 132-0576-1857
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    你好,一般看你在单位工作年限确定.
    2018.09.03 18:51:39
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八月25辞职,七月和八月份奖金我还有吗?
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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七月离职后,单位说我七月在职时工件报废。五月,六月工资不发。该怎么办?
可以申请劳动仲裁,要求支付工资。关于用人单位要求赔偿损失的问题,要看规章制度。
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本来元月,工资这个月发,二月的工资三月发,可是人家压了我一月和二月的工资,这个要怎么办?
您好,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助,请致电。
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我辞职了,现厂方已收到接班人后,厂方却提出要从新补扣三月四月五月六月七月的火实费住宿费水电费这
只能向当地法院进行诉讼解决了,通过法院的诉讼,才能更好维护你的最大利益,若有不明,欢迎致电!
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我辞职于六月底到期应发五月的工资!七月底应发六月的工资!五月和六月到现在都没发!我该怎么办!
可在律师帮助下准备证据、依法维权,通过法律途径争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项;若胜诉,律师费可要求单位承担。
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我十二月请假,十一月的工资是否拿到。
应当给付十一月工资,协商不成,可以申请劳动仲裁。
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