当时公司拖欠了我三个月的工资,二月的工资,九月的社保,已经付了去年十二月,请问我二月份工资该扣了?

更新时间:2018-04-02 21:10:02
问题描述:
我想咨询一下,我三月一日辞工,三月八日走人,当时公司拖欠了我三个月的工资,即去年十二月,今年元月,二月的工资,还有去年六,七,八,九月的社保,经过劳动监察大队的调节,已经付了去年十二月,今年一月的工资,但是扣了我二月份十五天的工资,请问我二月份工资该扣了?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    有权申请进行仲裁
    2018.04.02 21:10:02
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本来元月,工资这个月发,二月的工资三月发,可是人家压了我一月和二月的工资,这个要怎么办?
您好,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助,请致电。
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我在太原科勒厨房上班两年了,今年十月,十一月,十二月半个月的工资拖延发放,然后和老板要工资,老板以去
你好!协商不成,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉
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我们公司工资压两个月,我十一月离职的,十二月发的九月份的工资,少一千多块钱,请问我该怎么办
协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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我辞职于六月底到期应发五月的工资!七月底应发六月的工资!五月和六月到现在都没发!我该怎么办!
可在律师帮助下准备证据、依法维权,通过法律途径争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项;若胜诉,律师费可要求单位承担。
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