原先工作的单位倒闭了，还换了几个单位，现在还可以办理退休吗？现在不给补办了，真的不能办了吗？

更新时间：2019-02-11 05:30:02

问题描述：

原先工作的单位倒闭了，还换了几个单位，现在还可以办理退休吗？去镇上的社保局问说十几年前办就可以，现在不给补办了，真的不能办了吗？

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公司如何办理社保？

1、新成立的企业应当自成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件。社会保险登记内容包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障政部门规定的其他事项。

2、办理好缴费登记手续后，缴费单位应当在每月1日至15日内，按社会保险经办机构指定的日期缴纳社会保险费。本单位职工个人应当缴纳的社会保险费，由单位从职工本人工资中扣除后代为缴纳。

3、各地需要的具体材料及办理流程可能会稍有不同，办事前建议咨询当地社保经办部门确定。

2018.10.16 13:02:15

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办理退休满足要求：
1. 男性干部、工人需年满60周岁，女干部需年满55周岁，女工人需年满50周岁，且连续工龄或工作年限需满10年。
2. 从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男性需年满55周岁，女性需年满45周岁，且连续的工龄或工作年限需满10年。
3. 男性或女性，如果连续工龄或工作年限满10年，且经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力，也可以办理退休。
4. 因工致残的职工，如果经医院证明（工人还需经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力，可根据相关规定享受相应的待遇。对于因工致残被鉴定为一级至四级伤残的职工，将保留劳动关系，但会退出工作岗位，并享受伤残津贴。当这些工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，将停发伤残津贴，并转为享受基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于原有的伤残津贴，差额部分将由工伤保险基金补足。

2018.11.01 22:52:30

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1、如果用人单位未依法缴纳社保的，你可以要求解除合同的。
2、根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同的情形包括：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

2019.02.11 05:30:02

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