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我朋友在公司受了工伤,准备解雇所以我员工,请问内固定未取之前公司可以解雇他吗?如果解雇了怎么赔偿?
更新时间:2018-09-02 19:31:12
问题描述:
律师你好:我朋友在公司受了工伤,但公司效率不景气,准备解雇所以我员工,但他手还须二次手术取出内固定,请问内固定未取之前公司可以解雇他吗?如果解雇了怎么赔偿?谢谢
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈萍律师
服务地区:江苏-无锡
建议劳动者在事故后1年内向当地劳动局申报工伤,过期无法申报也无法获得法定工伤赔偿,然后再进行劳动能力鉴定。最后劳动仲裁主张赔偿。如果没有劳动合同的,你在申报工伤之前还应确认事实劳动关系。具体,建议电话咨询。违法解除劳动关系的,单位还要支付双倍经济补偿金。具体,建议电话咨询。
2018.09.02 16:41:30
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吴新玉律师
服务地区:江苏-苏州
138-6200-3014
咨询我
可以要求单位申请工伤认定,伤情恢复后申请劳动能力鉴定。
2018.09.02 19:31:12
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秦宇律师
服务地区:江苏-无锡
138-0617-2801
咨询我
可以要求工伤赔偿的,同时要求支付劳动纠纷赔偿金
2018.09.01 14:40:45
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张静雨律师
服务地区:江苏-无锡
员工在工伤医疗期内,一般情况下单位不得解除劳动关系,如果单位违法辞退员工需要支付经济补偿金。目前你朋友还在医疗期内,因此单位不得辞退他,如果单位解雇你朋友的,需要支付经济补偿金。
2018.09.01 22:13:41
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律师你好:我左大姆子近节处骨折,做了内固定手术,但现在关节处如何动怎么动作,也不能弯曲,这算医疗事故吗?如算应怎么赔偿?谢谢
2018.09.12 16:41:11
是否为医疗事故需要经鉴定才能确认
2018.09.13 08:40:50
律师你好:我月薪一万,公司按2025基数交的社保,工伤鉴定如为十级伤残,一次伤残赔偿金是按2025*7还是10000*7?谢谢
2018.09.15 08:46:18
丁力律师
服务地区:江苏-无锡
可以要求赔偿的,,,,,,,,,,,,,,,
2018.09.02 13:41:37
点赞
律师你好:我左大姆子近节处骨折,做了内固定手术,但现在关节处如何动怎么动作,也不能弯曲,这算医疗事故吗?如算应怎么赔偿?谢谢
2018.09.12 16:43:54
可以要求工伤赔偿的,走工伤赔偿
2018.09.12 20:37:44
律师你好:我月薪一万,公司按2025基数交的社保,工伤鉴定如为十级伤残,一次伤残赔偿金是按2025*7还是10000*7?谢谢
2018.09.15 08:46:48
按照社保缴费基数赔偿。
2018.09.15 11:00:24
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