公司钱款被盗，谁的责任。

更新时间：2019-02-21 05:17:30

问题描述：

几年前，我是出纳，上午和同事一起出去银行取的工资已经包装好，中午下班前放在保险柜，下午1点半上班，发现工资不见，被盗，现在公司在我的工资里面扣款要我全额赔偿，请问，我需要承担全部的责任，赔偿全部的的钱款吗，

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

证券投资律师团队推荐
已帮助960665 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

工伤保险全额缴纳的基数还要分行业进行划分，通常有两种情况：

1. 用人单位必须按时向社会保险经办机构申报缴费基数，并按时缴纳工伤保险费。缴费基数为单位职工的工资总额，缴费数额为职工工资总额乘以单位缴费费率。职工个人不承担工伤保险费用。若用人单位缴费基数低于统筹地区上年度职工平均工资的60%，则按60%征缴；若高于300%，则按300%征缴。

2. 国家根据各行业工伤风险程度确定行业差别费率。不同行业的工伤风险差异较大，因此工伤保险费率在实现社会共济的同时，与用人单位所属行业挂钩，形成行业差别费率，使工伤保险缴费更加公平。在此基础上，建立单位缴费浮动机制，根据用人单位的工伤发生情况和工伤保险费使用情况，确定其缴费费率。

2018.12.21 20:17:25

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1564083 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

用人单位的工人发生工伤，用人单位扣工人集体工资作为赔偿，是违法的，用人单位的行为属于一种克扣工资的行为，对于用人单位无故克扣工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

2019.01.01 08:15:01

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1127275 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

职工在上下班途中，包括正常工作时间上下班的途中以及加班加点后上下班的途中，受到机动车事故伤害，应当认定为工伤。这里的“上下班途中”，是指合理时间内经过合理路线，这个合理路线可以理解为往返于工作单位和职工居住地的一个合理的路线。

2019.02.21 05:17:30

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。