哺乳期降低工资,除2倍补偿金外,还能拿到什么补偿?法律依据是什么?

更新时间:2018-09-01 05:56:54
问题描述:
哺乳期降低工资,除2倍补偿金外,还能拿到什么补偿?法律依据是什么?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈凤律师
    服务地区:天津-天津 155-0225-2506
    咨询我
    赔偿金之外,可以要求正常发放工资。
    2018.09.01 05:56:54
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我能拿到什么补偿?
如果你们之间是劳务派遣关系,你只能直接要求劳务派遣公司支付赔偿。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤除了公司补偿工资外,还有什么其它方面的补偿吗?
你好:第一、你如果构成工伤的话,单位应该在一个月内给你申报工伤,单位不申报的话,你可以在一年内委托律师或者自己 去劳动局申报。第二、认定工伤之后可以申请伤残鉴定
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤除了公司补偿工资外,还有什么其它方面的补偿吗?
你好:第一、你的情况如果是工伤的话,单位应该在一个月内给你申报工伤,单位不申报的话,你可以在一年内委托律师或者自己 去劳动局申报。第二、认定工伤之后可以申请伤残
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么时候拿到工资?和能否得到补偿
一、能不能得到经济补偿还要看具体情况,如社保有没有买、加班工资有没有发、工资有没有按时发放、以什么理由辞职等等…… 二、合同是哪个时候签的?如果08年2月1日
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
周黔灵律师
近期帮助 609 人
浦东新区人民法院的基本职权是什么?
刚刚
湖北昭福律所律师
近期帮助 8283 人
送了5元,现在蛋糕店倒闭了卡里剩80,商家只愿退75不退赠送的5元吗,请问我可以要求其全额退款
刚刚
揭志文律师
近期帮助 67773 人
女方17岁我18岁我们谈了恋爱了但是我们发生了关系,都是自愿的我有证据,她让我赔偿她精神损失费合理吗
22秒前
九泽律所律师
近期帮助 865 人
公司在没有经过员工同意的情况下进行调岗,调岗通知书也是以微信图片形式发送的
3分钟前
南宁国晖律师
近期帮助 2708 人
股东叫我退出来,说干不下去了,我说那就别干了,刚干1年
5分钟前
徐丹律师
近期帮助 1350 人
孩子在学校被烫伤
5分钟前
安徽汇吉律所律师
近期帮助 16499 人
你好请问小朋友在旋转小火锅店里被被兼职店员烫伤去医院诊断为一度烧伤火锅店应该怎么赔偿
6分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 72145 人
工作遇到麻烦
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询