可以详细讲下残保金核定手续是怎样的吗?谢谢!

更新时间:2019-02-13 09:41:31
问题描述:
律师你好,我的母亲在工作的时候受了伤成了残疾人,从那以后,就失去了劳动能力了,我之前听说像残疾人这种可以去申请残保金,但是我去申请了,听说以后还要进行核定,我就想问一下律师可以详细讲下残保金核定手续是怎样的吗?谢谢!
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  • 王争律师
    服务地区:广东-珠海 139-0253-1556
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    您好!关于残保金核定手续的问题,1、带报统计局的104表,如没有104表,带年度企业基本财务指标情况表。
    2、如人员有较大变化,带年度6月和12月份会计凭证。
    3、带公章。
    其余填表可以到审核大厅去填写。
    如有残疾人,请加带
    1、残疾人身份证原件复印件
    2、残疾人残疾证原件复印件
    3、残疾人劳动合同
    4、残疾人年度6月和12月工资单
    5、年度为残疾人所缴纳社保的证明或采集单
    2018.08.31 09:25:51
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1120411 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    申请认定工伤,认定工伤后申请评残,评残后申请仲裁,要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、营养费、残疾器具辅助费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等费用。具体数额需要具体计算
    2018.12.08 21:33:44
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    社保就是社会保险,是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
    2018.12.10 07:29:02
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    已帮助1524668 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    《工伤保险条例》第十四条规定了应当认定为工伤的七种情形,其中前三项是主要标准:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。这些主要标准之间,以及与工伤认定实践这间均存在不尽协调之处,应进一步完善。一、伤害结果与工作之间关系的失调工伤认定实践中,伤害结果有事故伤害与意外伤害等。不论是事故伤害,还是意外伤害,只有与所从事的工作存在一定的关系,才可认定为工伤。
    2019.02.13 09:41:31
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  • 区朝光律师
    服务地区:广东-珠海
    您好。到残联核定,从网上下载用人单位安排残疾人就业情况申报表,拿上0财务指标表、工资表去核定,残联核定完,打出缴款书,去银行缴纳。
    新成立的不能网上申报,只有到残联核定,从网上下载用人单位安排残疾人就业情况申报表,拿上财务指标表工资表去核定,残联核定完,打出缴款书,去银行缴纳
    2018.08.31 09:27:26
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一般象这样的情况要多久才能处理好?我哥的手能评几级伤残?保险公司和工厂应怎样赔偿?期待着你的答复为感
你好!你哥的伤应该属于工伤,保险公司和工厂都必须要你哥的伤经过伤残评定以后才能处理,至于能评到几级伤残就要专业医生才知道也才具有法律效率。另外具体怎么赔偿即赔多
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888 人咨询过
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可行吗?如何避免风险,如何操作有关手续?还望您能尽快回复,谢谢了!
你好!你的风险会来自两个方面:一是你的同事方面,二是单位方面.如果单位严格规定其他人不能替代参加、替代的发现后要收回,或者严格规定集资建房不能转卖的,你最好不要
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