我个人和一个公司签订了配送合同，但是车辆是由他们公司提供的。请问这是属于承包合同还是雇佣合同

更新时间：2019-03-16 08:31:17

问题描述：

我个人和一个公司签订了配送合同，但是车辆是由他们公司提供的。合同的条款我大致看了一下不算太公平，他们以各种理由也一直没给我那份合同，签完后归他们保管。我想请问这是属于承包合同还是雇佣合同没有工资的就是按件算运费还交了3000元押金

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安伟光律师
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属于雇佣关系，因为车辆是他们提供的。

2018.08.31 08:30:37

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雇佣关系不帮我交三险可以去找劳动局的吗

2018.08.31 08:51:21

雇佣关系不是劳动关系，没这样的要求。

2018.08.31 09:04:58

那请问老师这种合同有什么约束吗？公司也是按月给我们算钱的，

2018.08.31 09:24:34

按你们约定付给你工钱啊。其他有约定按约定。

2018.08.31 10:00:41
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劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，属于无效合同，劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容。
如果用人单位不同意，劳动者可以向劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令改正；给劳动者造成损失的，应当承担赔偿现任
若上述二者不能解决问题，劳动者可以向法院提起诉讼。

2018.09.10 14:46:09

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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。

2018.10.11 06:46:09

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雇佣合同是指双方当事人约定一方于一定期间，为他方提供劳务，他方给付报酬的合同。雇员受雇主控制、指挥、监督是雇佣关系存在的基础。在雇佣关系中，雇主是控制他人行为的人，而雇员仅是雇主雇佣来完成某种工作的人。雇员在完成此种工作时听命于雇主，服从雇主的监督指导，雇主为雇员提供劳动条件。承包合同是发包人让与承包经营权利，不干涉承包方的生产经营活动，承包方自主用工用料。发包方让与承包经营权利，承包人具有完成工作的独立性，依法享有经营管理自主权。

2019.03.16 08:31:17

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