我妈工地上摔倒住院误工费怎么算，出院休养三个月误工费怎么算

更新时间：2019-02-22 09:19:00

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王娜律师
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2018.08.31 21:24:52

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根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

1. 误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
2. 受害人的误工费包括工资、“三补”(如饭补、车补和话补)、奖金和津贴等。

对于56岁交通事故受伤的情况，可以要求误工费。误工费是赔偿因交通事故导致的经济收入的减少。

对于16岁能否要误工费的问题，首先，年满16周岁已经达到法定劳动年龄，劳动收入可被认定为合法的劳动收入。其次，交通事故误工费的法律条文中并未规定被赔付者的年龄限制，只对收入状况进行了区分。因此，即使没有任何收入，也可被赔付误工费。最后，误工费是指因交通事故导致经济收入的减少，由责任方按照一定标准对减少的收入进行赔偿。

2018.10.30 19:16:32

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### 国家规定的误工费计算方式

1. **误工时间**：根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。若受害人因伤致残持续误工，则误工时间可计算至定残日前一天。
2. **误工收入**：若受害人有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算；若无固定收入，则按照其最近三年的平均收入计算。若无法证明最近三年的平均收入，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

### 交通事故误工费标准确定

1. 误工费需要受害人提供前三个月的工资证明或完税证明，且需单位确认工资已被扣除。
2. 误工时间需由治疗医疗机构出具相关证明确定，因伤致残持续误工的，误工时间可计算至定残日前一天。
3. 误工费计算公式为：误工费赔偿金额 = 误工收入 × 误工时间。

### 误工费计算注意事项

1. 误工日期应根据实际损害程度、恢复状况及法医鉴定或治疗医院出具的证明确定。
2. 若实际误工日期少于休假证明，以实际误工日期为准；若多于休假证明，则一般以休假证明为准。
3. 确需休养但无休假证明的，可酌情处理。
4. 有固定收入的受害人，误工费赔偿应按实际收入损失计算。
5. 固定收入包括工资、奖金及国家规定补贴、津贴，但不包括特殊工种补助费。
6. 奖金以受害人上一年度本单位人均奖计算，超出奖金税计征起点的，以计征起点为限。无奖金收入的，不予计算。
7. 无固定收入或承包经营、个体工商户的受害人，误工费可参照前一年平均收入或当地同行业、同工种、同等劳动力平均收入酌定。
8. 无劳动收入的受害人要求赔偿误工费不予支持，但家务劳动主要承担者因受害无法从事家务劳动造成家庭成员负担过重的，可酌情经济补偿。
9. 若受害人实际收入高于当地居民平均生活费三倍以上，按三倍计算。

2019.02.10 15:10:22

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误工费是受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收入的赔偿费用。根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构出具的证明确定，如受害人因伤致残持续误工，可计算至定残日前一天。对于受害人的收入，有固定收入的，按照实际减少的收入计算；无固定收入的，则按照其平均收入计算。若受害人无法证明其平均收入，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。对于实际支出的费用和误工损失，按照差额据实赔偿。《解释》对误工费损失不设最高限额，但需注意，固定收入须有合法证明，且必须是受害人实际减少的收入。若受害人受到损害后，其供职单位未扣发或未全部扣发其收入，误工费应不赔或少赔。

2019.02.22 09:19:00

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