请问一下,老板口头答应一个月5000,也一直在支付工资,但一直没有签合同,请问我可以申请劳动仲裁吗?

更新时间:2018-08-30 20:51:05
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请问一下,老板口头答应一个月5000,也一直在支付工资,但一直没有签合同,请问我可以申请劳动仲裁吗?
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3位律师解答
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  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    可以依法申请进行劳动仲裁
    2018.08.30 20:10:33
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  • 赵东律师
    服务地区:四川-成都
    你好,可以申请劳动仲裁
    2018.08.30 20:33:35
    点赞
  • 庞石磊律师
    服务地区:四川-成都
    可以申请的
    2018.08.30 20:51:05
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当时工资是老板口头承诺5000元每月,但合同上写的是1770,请问我可以申请劳动仲裁吗?
你好,辞职需要提前30天向用人单位提出书面申请,至于工资问题,可以向劳动行政管理部门投诉或者申请劳动仲裁。
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去年春节期间离职。但是公司里一直没有把剩余工资发给我,没有签劳动合同 请问可以申请劳务仲裁么?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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我想了解下我所在工厂没签劳动合同,还有法定节假日不给工资。请问我可以申请劳动仲裁吗?
用人单位和劳动者发生有工伤争议的可以依法申请劳动仲裁,到当地劳动争议仲裁委员会申请,最好可委托律师帮助。
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当时也没有签订劳动合同,请问我这个十多天可以问老板拿工资吗,是不是可以申请劳动仲裁?之前说过的那个一
实习期不给工资是不合法的,对于拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动
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老板口头上答应给我5000工资,也没签合同,但后面又反悔了,我提出辞职,我还怎么办。。
到当地的劳动局找劳动监察大队写书面的投诉信或到劳动局申请仲裁
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公司不签劳动合同,约定的每个月3000工资只发1500,我现在申请劳动仲裁,请问我该怎么办?
未签劳动合同可以申请仲裁,要求支付双倍工资,具体的可以电话沟通
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