个人交社保有生育保险吗

更新时间：2019-10-07 09:40:28

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个人交社保有生育保险吗

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如果个人离职后想要自己继续缴纳社会保险，可以将社会保险转入户口所在城市以个人身份续保。
携带以下材料到当地劳动保障事务所办理个人参加社会保险手续：户口簿原件及复印件、身份证原件及复印件、一寸蓝底彩照2张、个人档案(如有需携带)和社会保障卡。

2018.12.13 01:35:07

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个人交社会劳动保险已经6年了中段了5个月还能累计交，缴满15年就可以不用再交。

1、职工流动就业参保缴费的，其基本养老保险关系可以转移接续，缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。

2、职工离开本市，到其他地区就业的，需携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等材料至本市社保中心服务大厅申请，清算医疗保险个人账户后，打印《基本养老保险参保缴费凭证》。

3、持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请，符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险关系转移、接续手续，参保人员无需往返奔波。

2019.04.06 09:06:42

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生育保险是为女职工在生育期间提供医疗费用和生育津贴的保险制度。男职工缴纳生育保险金是对女同胞的一种补偿，同时也是国家和社会对生育职工提供必要的经济补偿和医疗保健的保障。

生育保险的待遇主要包括生育津贴和生育医疗待遇。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须自行承担生育费用。

男人缴纳生育保险的原因，是因为政府希望通过这一制度为因生育子女而暂时丧失劳动能力的妇女劳动者提供物质帮助，维护企业女职工的合法权益，保障她们在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健，并均衡企业之间的生育保险费用。

在各地的普遍做法中，生育保险由公司按工资总额缴纳，如果男女双方都缴纳了生育保险，则生育保险待遇由女方单位办理，男方不享受；若女方没有生育保险，则可以用男方单位的名义到社保部门办理报销，享受生育保险50%的待遇。

此外，男职工在配偶生育时，符合计划生育晚育政策并领取《独生子女父母光荣证》的，可以享受10日的护理假津贴。这一津贴的支付标准是按照女职工生育或者流产上月用人单位为其缴纳生育保险费的基数除以30日计算。

需要注意的是，生育保险全部由公司代交，员工无论男女均不用扣费，但同样享有生育保险待遇。

2019.10.07 09:40:28

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