我工伤休养期间公司以我没上班为油不给我发工资,我该怎么办。谢谢

更新时间:2019-03-10 05:19:52
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我工伤休养期间公司以我没上班为油不给我发工资,我该怎么办。谢谢
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  • 裴宗峰律师
    服务地区:河南-郑州
    你好·: 你可以申请劳动仲裁
    2018.08.30 17:37:26
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1427757 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 3、上述两种方法相对要快一些,如果还不行只有到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费)。
    2018.09.21 02:58:09
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助770208 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
    2018.12.16 07:03:35
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1603252 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    上班时间工伤认定法律依据《工伤保险条例》
      第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
      (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
      (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
      (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
      (四)患职业病的;
      (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
      (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
      (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2019.03.10 05:19:52
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  • 汪洪涛律师
    服务地区:河南-平顶山
    协商解决;协商不了可以依法提起劳动争议仲裁。
    2018.08.31 09:25:23
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