三个月的时候递交的生育保险报销资料已经过去一个月后面准备辞职请问生育保险报销的钱给找公司要吗？

更新时间：2019-03-21 09:47:02

问题描述：

本人生了宝宝现在四个月三个月的时候递交的生育保险报销资料已经过去一个月后面准备辞职请问生育保险报销的钱给找公司要吗？

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生育保险可报销的费用包括：生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、以及国家和本市规定的其他费用。具体规定如下：

1. 生育津贴：为女职工产假期间的工资，若生育津贴低于本人工资标准，差额部分由企业补足。计算方式为女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数。
2. 参加生育保险累计满一年的职工，在生育（流产）时仍在参保的，可享受生育保险待遇。
3. 生育津贴发放标准以生育（流产）时当月本单位人平缴费工资为基数，按规定假期计发。具体假期天数包括正常产假90天（含产前检查15天）、独生子女假35天、晚育假15天等，以及根据具体情况增加的难产假、多胞胎生育假和流产假等。
4. 一次性分娩营养补助费：正常产、满7个月以上流产按上年度市职工月平均工资的25%计发；难产、多胞胎按50%计发。
5. 男职工：领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。具体计算公式为：男配偶假期工资 = 当月单位人平缴费工资÷30（天）×10（天）。
6. 生育医疗费：确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。

2018.09.23 05:29:41

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1、养老保险转移手续
携带相关证明材料，到所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》，并填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。此后，无需再操心其他事宜，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。

2、医保账户可随人划转
根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，从2010年7月1日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。劳动者离职后到新城市就业，即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续，劳动者不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇，原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。同时，个人账户余额通过保险经办机构转移。

3、工伤及生育保险
这两种保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题。

4、失业保险转移
《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。如需办理手续，在职职工在本省内或向外省迁移，应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。由经办机构出具职工参保及缴费情况证明，职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系，不需转移资金。失业人员领取失业保险金期间在本省内跨统筹地区转移的，由迁出地经办机构出具证明，失业人员凭证明和《职工失业保险手册》到迁入地经办机构接续失业保险关系，并按迁入地标准领取失业保险金，不需划转资金。失业人员跨省迁移的，由迁出地经办机构出具证明，并划转所需资金，失业人员凭证明和资金划转手续到迁入地经办机构接续失业保险关系。

5、公积金异地购房只能一次性提取
个人到外地工作，如果外地的工作单位已建立住房公积金账户，可以将在原居住地的住房公积金账户内的全部金额转移到外地的住房公积金账户内。办理时，员工需要提供调入单位接收证明、在调入地建立住房公积金的证明、转入银行账号、开户行名称、职工本人身份证复印件等相关材料给原单位，通过原单位的住房公积金经办人到开户管理部申请办理。因地区差异，各个省市有所不同，具体请咨询当地社保局和公积金管理中心，以官方回答为准。

2019.01.05 15:35:09

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生育保险报销流程：

一、产前检查门诊费用报销，必须女方有生育保险(请汇总一次申报完毕以免遗漏，其责任自负)
所需材料：
1.女方《医疗保险手册》(蓝本) (原件及首页复印件)
2.《北京市生育服务证》
3.定点医疗机构出具的婴儿出生、死亡或者流产证明(诊断证明需有孕周数)
4.医疗费用原始收费凭证(收据)
5.医疗保险处方底方
并由单位填写《生育保险手工报销费用审批表》，将产前检查的所有收据和处方对应并按日期顺序排列粘贴其后，审批表加盖单位公章，于生产后三月内向医保中心申报(每月20日前)。手工报销，不用报盘。

二、生育津贴支付
(一)所需材料：
1.《生育服务证》原件及复印件，外埠职工须提供《北京市外地为京人员生育服务联系单》原件及复印件
2.定点医疗机构出具的婴儿出生证明原件及复印件
3.《结婚证》原件及复印件
4.医学诊断证明书原件及复印件
5.或女职工引、流产证明原件及复印件；如属剖腹(宫)产，一定要记得按难产填写生表一，并增加15天产假的生育津贴。
6.《北京市工作居住证》(外埠城镇职工)原件及复印件；如工作居住证在产假期内到期，请务必先办续签，再去申领生育津贴。否则生育津贴只能领到工作居住证到期日，而且当时无法办理，区社保还要向市局备案，手续很麻烦，以后即使居住证续签了，也无法补领剩余的部分。
7.二代身份证原件及正反面复印件；特殊情况还需(如在校期间办理的身份证)还需提供户口薄原件及首页、本人页复印件。
8.《北京市生育保险申领待遇职工登记表》(生表一)(一式两份)。
以上复印件必须加盖单位公章。
(二)办理时间：每月2-25日。
(三)经办流程：参保单位持以上材料每月2-25日报社保经办大厅二层支付部(一层大厅现场取号)，当月最后一次申报生育津贴时，还需上报《北京市参保职工生育津贴支付月报表》(生表二)(一式两份)。符合享受晚育奖励津贴条件的，夫妻双方应在《生表一》中选择享受晚育津贴的对象，且夫妻双方本人签字确认,并由双方单位的盖章。
(1)夫妻双方均已参加生育保险的，由女方单位填报《生表一》。
(2)女方未参加生育保险，男方已参加生育保险，且由男方享受晚育津贴，则男方单位须填报《生表一》(一式两份)，携带男职工的《结婚证》及其复印件和以上相关材料报四险支付岗进行人员登记。
注：表中单位负责人、填报人、联系电话和填报日期必须填写完整，如有涂改，请在涂改处加盖单位公章。

2019.03.21 09:47:02

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