生育保险报销流程
更新时间：2019-03-12 07:14
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导读：
生育保险待遇申领1.申请人提供资料：a、计划生育证明(即准生证)b、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿c、诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)d、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)e、属异地或境外难产提供住院费用
生育保险待遇申领 1.申请人提供资料： a、
计划生育证明(即
准生证) b、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿 c、诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的) d、本人
身份证(代办的提供代办人本人身份证原件) e、属异地或境外难产提供住院费用
生育保险待遇申领
1.申请人提供资料：
a、计划生育证明(即准生证)
b、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿
c、诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)
d、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)
e、属异地或境外难产提供住院费用明细
f、属异地或境外剖腹产提供：
(1)手术证明(2)费用凭据
2.到医疗生育待遇审核部门办理(社保局)
(报销比例：以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中：
1.顺产为270%。
2.难产为320%。
3.剖腹产为420%。
报销期限：生育保险需连续买满12个月，宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需在保)
3.符合条件即可办理，马上凭办理凭证即可到银行领钱
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劳务派遣购买的生育保险能报销多少？
如果是劳务派遣制员工，那么劳动者的劳动关系是在劳务派遣公司，因此劳动者的生育保险由劳务派遣公司缴纳。在报销过程中，只要手续齐全，就可以去社保经办机构办理。劳务派遣的员工的生育险能够报销的内容包括产假、生育的营养补贴、围产保健品的补贴、一次性生育的补贴以及计划生育的手术费等。与直接雇佣的员工不同，生育保险待遇通常由社保经办部门拨付给用人单位，再由用人单位拨付给单位职工，基本不会直接拨付给个人。此外，《社会保险法》规定，无论男女，只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系，均应参加生育保险。
