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给公司签了一年劳动合同刚到期，公司最近要解散了，我能拿到补偿吗
更新时间：2018-12-20 07:38:49
问题描述：
给公司签了一年劳动合同刚到期，公司最近要解散了，我能拿到补偿吗
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劳动合同就是用人单位与劳动者的一种协议书，可以在其中约定商业秘密的内容。按照规定，可以约定在劳动合同终止前或该职工提出解除劳动合同后的一定时间内（不超过6个月），调整其工作岗位，变更劳动合同的相关内容；也可以约定用人单位对掌握商业秘密的职工规定在终止或解除劳动合同后的一定期限内（不超过3年），不得到生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务，但用人单位应当给予该职工一定数额的经济补偿。
2018.11.10 08:38:53
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合同到期，公司可以拒绝续签（即强制赶人）。但要支付经济补偿（2008年劳动合同法第46条第五款规定，在08年1月1日后到期的固定期限合同，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2018.11.25 10:38:40
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依照《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定，经济补偿金的月工资按劳动者应得工资计算，应得工资应包括奖金、津贴、补贴和加班费，只要属于工资范畴的货币性收入，都应列入应得工资范畴。如对我的解答满意，请按采纳。
2018.12.20 07:38:49
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劳动合同到期后公司不予续签该怎样补偿
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我与公司签了合同还没到期，公司想解除合约我们能不能得到经济补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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我和公司合同马上到期，我不想续签了，公司要给我补偿吗
劳动合同到期不续签公司应该补偿。【法律依据】《劳动合同法》第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解
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我被公司解雇。没有签劳动合同能拿到补偿嘛！在贵公司两年
如果不是因为你自己的重大过错或违反劳动合同法以及单位规章制度等原因，单位解雇员工需要支付经济补偿金。另外，你还可以向单位主张未签订书面劳动合同的双倍工资差额（共
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和公司签了一年劳动合同现在做了七个月就要辞退我们，还没请问我们能得到补偿吗？
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公司和我签了一年劳动合同、明天到期如果公司不同我续签劳动合同我能要求公司赔偿吗？公司没有提前通知我！
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公司应当向你们支付相应经济补偿金
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员工提前一个月离职，公司缺人怎么办？
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