现在医院住院了一个月，公司要做工伤鉴定，要医院开入院证明和出院证明，这对后续赔偿和伤残鉴定有影响吗

更新时间：2019-01-17 19:00:35

问题描述：

工作时手被机器模具弄断了，现在医院住院了一个月，筋脉和一些外伤基本弄好，但骨头还没接，公司要做工伤鉴定，要医院开入院证明和出院证明，然后又马上办入院，这对后续赔偿和伤残鉴定有影响吗

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张帆律师
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您好，若是工伤，是需要首先进行工伤认定的，这些一般不会影响后面的赔偿。

2018.08.29 14:54:22

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不是做伤残鉴定时要医院出院后的病历和出院小结吗？到时不是有两份病历两份出院小结，那以哪个为准，还是两份都要

2018.08.29 15:26:51
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工伤出院后的处理流程包括等待伤情稳定，进行劳动能力鉴定，以判定是否存在伤残。根据鉴定结果，如有伤残，可领取伤残补助金；若无伤残，则仅承担除伤残补助金以外的费用。此外，根据《社会保险法》的相关规定，工伤患者有权从工伤保险基金中支付以下费用：治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活护理费（针对生活不能自理者）、一次性伤残补助金及一至四级伤残职工的伤残津贴、终止或解除劳动合同时的一次性医疗补助金、因工死亡后的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金，以及劳动能力鉴定费。

2018.08.31 13:35:51

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您好，根据我国工伤保险条例的规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应该认定为工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，提出工伤认定申请。用人单位不提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日1年内，可以直接向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，向劳动能力鉴定委员会提出申请进行劳动能力鉴定，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。具体赔偿数额需要进行鉴定后确认伤残等级和您的工资水平计算，建议您鉴定后补充相关信息。

2018.09.27 08:18:45

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1.提出工伤认定申请应当提交的材料包括：工伤认定申请表，与用人单位存在劳动关系证明材料，医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应包含事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况。如材料不完整，社会保险行政部门将一次性书面告知需补正的全部材料。申请人补正后，社保行政部门应受理。
2.申请工伤认定需前往单位所在地的劳动部门。
3.用人单位应在事故伤害发生后的30日内为职工申请工伤认定。若单位未申请，工伤职工有权在事故发生后1年内自行向单位所在地劳动部门申请。
4.被认定为因工受伤后，伤情稳定即可申请劳动能力鉴定，确定工伤等级，并据此向用人单位要求相应的伤残赔偿。
5.因各地操作可能有所不同，建议在申请前拨打12333咨询当地劳动部门以获取准确信息。

2019.01.17 19:00:35

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