老板没和我签劳动合同,我辞职了,他又克扣我的工资

更新时间:2019-03-21 03:31:03
问题描述:
我在运输公司开货车,第一用人单位没有和我签订任何的劳动合同,第二,我在早两个月前就和老板说我不干了,老板一直推脱,后来是老板让我下车的,结果在我要工资的时候,老板说没有劳动合同,他说给多少就是多少,然后又说,我的辞职给他带来损失了,要扣我4000块钱的工资,并且要在微信群里通报我,现在打电话也不接了,工资一分也没给我
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4位律师解答
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  • 朱凤春律师
    服务地区:山东-淄博 135-8333-5444
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    要委托律师调查和固定证据,然后去劳动局申请仲裁
    2018.08.29 06:19:53
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1880907 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    即使企业与劳动者之间无劳动合同,只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
    2019.02.03 00:58:57
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1419607 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    一般来说,碰到这种情况,可以参照以下方式维权:
    1、首先同单位协商解决,这样最快;
    2、如果确实不能协商解决,单位又拖欠工资不发,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;
    3、或者直接申请劳动仲裁解决,要求公司支付工资及经济补偿金。
    2019.03.06 14:38:57
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1016531 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    如果工厂没有给职工签订劳动合同看,你可以进行权利的保护:
    1,你可以通过劳动仲裁维护你的合法权益。
    2,你可以向当地的劳动监察大队投诉。
    3,对仲裁结果不服的,你可以直接向人民法院提起诉讼。
    新实施的劳动法规定,超过一个月单位不与员工签订劳动合同的,应该依法给予员工双倍工资。如果你将问题反映给公司后问题还没得到解决的话,可以向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁。
    综上所说,如果工厂没有给员工签订劳动合同,员工可以先与领导进行协商,协商不成可以通过有关的部门反映情况。
    2019.03.21 03:31:03
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拖欠工资解除劳动合同可以吗
拖欠工资解除劳动合同可以吗
劳动合同纠纷 12560
我辞职了,老板不给我工资,
你好,可以到劳动局投诉。
全部3个答案 >
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我没有签订劳动合同辞职了,老板把我工资打
你好!可以到劳动监察大队投诉。
全部7个答案 >
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我辞职了,老板不给我结算工资
可以到当地劳动部门申请仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
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劳动争议必须先调解吗
劳动争议不必须先调解,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 法律依据:《中华人民
全部3个答案 >
888 人咨询过
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签了劳动合同,直接走人可以吗
法律分析:不可以直接走人的,试用期需要提前三天以书面形式提交辞职通知。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
全部3个答案 >
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