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小公司辞职流程如果和法律规定不符要怎么辞职?
更新时间:2018-08-28 12:51:49
问题描述:
我有一个朋友,他在大学毕业以后就去了一家小公司工作,他每天工作都非常的辛苦,所以他不想在这家公司继续干了,他想要辞职,他想要咨询一下律师,小公司辞职流程是怎么规定的呢?和法律不符怎么办呢?希望律师能够帮忙解答一下,非常的感谢
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘凤权律师
服务地区:内蒙古-呼和浩特
137-8961-0692
咨询我
您好,很高兴为您解答。
根据《劳动合同法》第三十六、三十七、三十条之规定,解除劳动合同流程如下:
第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同.
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形.
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位.
2018.08.28 12:51:49
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王伟律师
服务地区:内蒙古-呼和浩特
你好,根据你的情况关于辞职的问题给出以下建议:
一.写辞职信
二.和主管详谈
这是离职过程中最重要的一步,你的离职请求是否能够得到批准和支持,关键还得看这一步。
三.交接工作
在和主管谈妥了具体离职意向并征得同意之后,就应该开始着手交接工作。
四.人事手续
决定离职之后,会有一系列人事手续要办,一般来说是由原单位开出退工单,并将你的档案转出。另外还有你的养老关系和房屋公积金等等也需要一并转移。假如你已经找到了新单位,那么只要将原有的劳动关系转到新单位即可。
2018.08.28 12:50:52
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