首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
天津法律咨询
>
天津劳动合同纠纷
> 咨询详情
我产假过后一直请假,单位给我寄解除劳动合同,我哺乳期,单位不给赔偿,我该怎么办
更新时间:2019-01-26 23:32:02
问题描述:
我产假过后一直请假,单位给我寄解除劳动合同,我哺乳期,单位不给赔偿,我该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王佰光律师
服务地区:天津-天津
单位应当支付经济补偿金,单位有过错的可以要求双倍赔偿
2018.08.28 10:21:05
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1381152
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
《中华人民共和国妇女权益保障法》明确规定:任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或单方解除劳动合同。另外,女职工在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。
2018.09.20 07:04:21
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
305970
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
解除劳动关系违反法律规定的,要支付两倍的经济补偿金,即赔偿金。相关法律依据如下: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条: 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条:用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。 注意:按照《劳动法》规定,劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止,用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》还规定:无固定期限的劳动合同不得将法定解除条件约定为终止条件,以规避解除劳动合同时用人单位应支付给劳动者经济补偿金的义务。《劳动法》中第26条第2项规定的用人单位可以与劳动者解除劳动合同的条件“劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的”不能当成了终止劳动合同的条件。这种规避法律约定的终止条件,是无效条款,不具有法律效力。例如小刘与一家公司签了无固定期限合同却遭解雇,公司的理由是小刘不能胜任工作,因此公司要求终止劳动合同并拒绝支付补偿金。但是一旦员工与单位签了无固定期限劳动合同,就不能以员工不能胜任工作等理由终止劳动合同,只能按照解除劳动合同的相关规定处理,并须支付员工补偿金。
2019.01.19 12:52:30
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
931574
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2019.01.26 23:32:02
点赞
刘铭律师
服务地区:天津-天津
可以申请仲裁 。
2018.08.28 09:55:43
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
产假期间工资该由谁发放
8190
我休完产假公司想辞退我,没签合同没交社保,产假期间也没发工资,我现在应该怎么要求赔偿
员工在休产假期间,公司倒闭的,公司要按《劳动合同法》的规定给予职工补偿,即按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
产假期间合同到期公司变更怎么办
民法典
840
病假期间单位能单方面解除合同吗
民法典
1161
产假和劳动合同到期请假公司不批准,还要解雇我,我该怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
哺乳期用人单位解除合同怎么赔偿
民法典
863
咨询一下,我属于公司外派员工,我12月休完产假后公司不安排我工作也不发我工资,现在还是哺乳期,
可以找证人证明,或者公司工资单等,具体情况欢迎电话联系
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是属于三方协议,因为我还是哺乳期,产假还没到期现单位要开除我,是不是得给我经济补偿。
您好,是的 需要向您支付经济赔偿金。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司在我产假期间提出和我解除劳动合同,该怎么办?
你可以与公司协商解除劳动合同,如果你不同意解除劳动合同,公司不能强行让你离职.如果你对公司处理决定不服,可以申请劳动仲裁,要求公司支付生育保险费用,补缴社保费,
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和公司已签订了劳动合同,在我产假结束后要求上班的时候,公司想辞退我,我想问下,在我哺乳期被公司辞退
可以要求劳动行政部门处理或劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
建国之前参加工作的企业干部死亡后有哪些待遇?
你好,你说的情况建议拨打市民热线具体咨询
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
这份临时用工劳务合同合法吗?
您好,稍后给您回电话好吗
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业编8级职员还有一年思休可以不续聘吗
你好,你说的情况不可以不续聘!
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在奶茶店工作,老板查到效期过期了要扣钱怎么办
你好这个情况双方协商解决
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
天津律师
同城律师:
和平区律师
河东区律师
河西区律师
南开区律师
河北区律师
红桥区律师
滨海新区律师
东丽区律师
西青区律师
北辰区律师
津南区律师
武清区律师
宝坻区律师
静海区律师
宁河区律师
蓟州区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
双方协商一致解除劳动合同协议书
5869人下载
解除 终止劳动合同协议书
5869人下载
员工试用期解除劳动合同协议书范本
5869人下载
(最新版)解除劳动合同范本专业版
5869人下载
律师解答动态
13分钟前
刘清林律师
近期帮助 19761 人
在校因为和宿管说话态度恶劣被学校下严重警告处分
40分钟前
余联刚律师
近期帮助 110693 人
公司突然中止合同,协商赔款,前提要写个人原因
39分钟前
凌茂奇律师
近期帮助 218 人
不给加班费随意克扣工资
38分钟前
凌茂奇律师
近期帮助 218 人
不给加班费扣工资
53分钟前
麻侦贤律师
近期帮助 12805 人
我们在卓润会所打工,工资一直拖欠不给,一要就是过两天,单始终不给
57分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8174 人
我近两天通过朋友关系在抖音电商平台上,充值现金抢(商家限时优惠劵)返佣金的活动,平台上说金额不够
58分钟前
刘同发律师
近期帮助 165374 人
我的电脑从去年一直放在前女友家这期间我们说好让她把电脑还给我最近她告诉我电脑坏了可以要求她出钱修吗
59分钟前
杨林礼律师
近期帮助 17861 人
你好我想咨询下喝了酒90要被判刑吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询