几个教师喝酒,一人身亡,其他几位需赔多少钱,55岁,月薪5000元。

更新时间:2018-08-27 22:29:09
问题描述:
几个教师喝酒,一人身亡,其他几位需赔多少钱,55岁,月薪5000元。
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5位律师解答
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  • 熊大明律师
    服务地区:河南-信阳
    你好,需要根据事发时的具体情况判定。自身责任较大。建议委托律师介入,减少损失。可加微信
    2018.08.27 15:01:58
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  • 李永律师
    服务地区:河南-信阳 150-3769-9969
    咨询我
    需要具体综合计算,如需帮助请来电。
    2018.08.27 14:31:09
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  • 吴若闻律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,协商不成的可以起诉到法院处理
    2018.08.27 10:44:38
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  • 张国权律师
    服务地区:河南-信阳
    您好!您咨询的法律问题答复如下:根据责任划分。
    2018.08.27 10:50:25
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  • 赵波律师
    服务地区:河南-郑州
    你好:看过错了,,,,
    2018.08.27 22:29:09
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试用期没上满一个月,公司除以30天乘出勤天数,合法吗?
试用期离职需妥善处理。 1. 提前通知:一般提前三至七天向用人单位提出书面离职申请。 2. 协商一致:与用人单位就离职事宜进行协商,达成一致后办理离职手续。 3
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1330
公司单方面要你签署协议可以拒绝吗
可以拒绝。如协议内容合法且合理,可与公司协商后签署。若协议内容违法或损害自身权益,应坚决拒绝并保留证据,必要时向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
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公司交接员工信息后离职。现在公司通知我员工信息有缺失,我需要去公司补充信息吗?
办理了离职手续,单位也已承认(交接了手续),事实上双方已解除了劳动关系。劳动关系解除后,公司有义务转出您的档案及保险等手续
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17134
判决抵押无效如何处理
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抵押担保 1005
劳动法上的劳动者如何界定?
劳动关系的界定:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单
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我想问一下在快递站上班上面发下来的罚款需要员工承担吗?
不合法,员工可拒绝承担。若遇不合理罚款,可投诉处理:1. 向劳动行政部门举报,进行调查;2. 申请仲裁,解决纠纷;3. 对仲裁结果不满,可向法院起诉。
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星期天工厂加班犯法吗?
工厂星期天加班需遵守法律规定,常见处理方式是与工会和劳动者协商后安排加班,并支付加班费。若工厂强制加班,员工可向劳动行政部门投诉,维护自身合法权益。
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我有事去不了公司,公司发放工资为现金,不让同事代领怎么办
可以协商代领或银行代发。具体操作:1.与公司沟通协商,说明情况并请求理解支持;2.如公司同意代领,则委托亲属或他人携带委托书领取,并确保有签字记录;3.提议公司
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