人力资源服务有限公司,只从事劳务派遣,需要交什么税

更新时间:2019-03-11 16:55:32
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人力资源服务有限公司,只从事劳务派遣,需要交什么税
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    《劳动合同法》第66条规定:“ 劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”“前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;
    2018.12.30 21:58:45
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    劳务派遣也有叫做人事外包或者人才租赁等,中国人才市场根据市场需求而引进开发的新的人才服务项目,是一种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行,一方面用人单位可以根据本行业的特点或自身工作和发展的需要,通过具有劳务派遣资质的劳动服务公司,派遣所需要的各类人员,劳务派遣服务机构则根据用人单位的实际需求招聘员工,与员工签订劳动合同、建立劳动关系,并将员工派遣到用人单位工作,同时对员工提供人事行政、劳资福利、后勤保障等综合配套服务。实行劳务派遣后,实际用人单位与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》,劳务派遣组织与劳务人员签定《劳动合同》,实际用人单位与劳务人员签定《劳务协议》,用人单位与劳动人员之间只有使用关系,没有聘用合同关系。
    2019.02.03 00:32:04
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    营业税兼营非应税劳务是什么意思?:营业税的非应税劳务,其实就是增值税的应税项目。营业税兼营非应税劳务,是指一个单位有营业税应税项目,同时还兼营增值税应税劳务。比如一家饭店下设一个非独立核算的修理部,帮别人修理手机、手表等。
    2019.03.11 16:55:32
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