公司解散补偿申请咨询

更新时间：2019-03-19 20:57:00

问题描述：

请问一下公司之前为了游戏版权问题把我们研发独立出来成立过一个新公司，并让我们签过了离职书。新公司成立后工资还是由原公司通过转帐给新公司发给员工的。现在新公司要解散，那么员工是不是可以向公司申请补偿

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陈鹏辉律师
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可以向公司要求支付经济补偿金。

2018.08.26 22:22:15

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股份公司破产的，要成立专门的破产清算组，清算组清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。债权申报后，清算组根据最终清算的财产赔付债务。

2018.12.17 00:33:55

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公司清算分为两种，一种为正常清算也称公司清算，是指公司除因合并、分立或破产的原因解散外，公司被其他一切原因解散而适用的清算程序。一种是破产清算，是指公司资不抵债时依照《企业破产法》被依法宣告破产时适用的清算程序。
正常清算中，根据《公司法》第一百八十七条的规定：公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。也就是说职工的工资和社会保险费用排在清算费用之后。这时公司不存在资不抵债的情形，公司有能力支付员工的相关补偿。

2019.01.02 12:56:41

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企业破产之后对债务的清偿按照以下顺序：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。职工的利益放在首位，本顺序内的清偿都是为了保障职工的利益，之后再对其他债权进行偿还。
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。税收是国库的收入，税收的多少直接影响国家的财政收入，关系到国家的利益，因此，继保障职工权利之后应当清偿破产企业所欠税款。
（三）普通破产债权。也就是普通的货币债务或者其他因租赁等产生的债务。
由此可知，企业职工的权利在企业破产时应当放在首位得到保护，破产企业欠职工的工资和劳动保险费用应当优先支付。

2019.03.19 20:57:00

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卢志平律师
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劳动合同是跟新公司签的吗？

2018.08.23 21:12:17

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新公司并没有签劳动合同，在这家公司工作了差不多6年。签了很多份劳动合同，但所有公司都是这家公司的子公司

2018.08.24 10:23:07
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