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公司在工人休息时间,组织培训,而且不给加班费,怎么办?
更新时间:2018-08-24 14:33:52
问题描述:
公司在工人休息时间,组织培训,而且不给加班费,怎么办?
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
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拖欠工资的:
根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
2018.08.23 21:21:44
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怀向阳律师
服务地区:北京-北京
199-1039-2975
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无法协商的,建议申请劳动仲裁
2018.08.24 10:02:54
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顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
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可以申请劳动仲裁主张加班费
2018.08.23 21:54:05
点赞
王意律师
服务地区:北京-北京
136-4136-7714
咨询我
可以申请劳动仲裁主张加班费
2018.08.24 14:33:52
点赞
刘哲律师
服务地区:辽宁-锦州
188-4168-7472
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建议申请劳动仲裁
2018.08.24 11:14:44
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苏荣杰律师
服务地区:北京-北京
如果无法协商,建议申请劳动仲裁
2018.08.23 21:26:01
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许江博律师
服务地区:北京-北京
您好,可以申请仲裁要求其支付加班费!
2018.08.24 09:50:21
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