我以前的公司是实习的时候签的三方协议,现在入职了新的单位,我想做一份假的解约函可以吗?

更新时间:2019-01-30 21:20:18
问题描述:
你好,我以前的公司是实习的时候签的三方协议,然后走的时候没有给我给解约函,现在入职了新的单位,改派报到证需要原来公司的解约函,请问我有电子版原来公司的章,我想做一份假的解约函可以吗?
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  • 刘锋律师
    服务地区:陕西-咸阳
    可以的,需要帮助可以联系!
    2018.08.23 18:20:39
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1516345 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    解除劳动合同有几种情况:1、合同到期;2、双方因某种原因协商解除合同;3、一方违约解除合同;合同任何一方重新签订第三方时,必须申明双方已经解除合同关系,要办理相关文件,包括:到期合同;双方有效协议;或其他证明双方已终止合同关系的文件。一般企业方还应该开具离职证明;好的企业还会开出雇主信说明受雇员工表现以便员工能够较快找到新的工作。
    2018.09.22 09:30:00
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1344390 人 · 响应时间 平均1分钟内
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     三方协议不算是劳动合同,劳动合同是劳动者和用人单位约定劳动关系的书面证据。
      三方协议是指导毕业生和用人单位建立劳动关系,依法签订签订劳动合同。三方协议的制定、发生争议后的解决主要依据是《国家关于高校毕业生就业的规定》、《民法》、《合同法》等
    2018.09.24 07:10:35
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助913260 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    当发生学校劳动三方协议方面的纠纷,有多种情况,需要具体情况具体分析,一般来说,一位毕业生如果违约,必须与原单位协商后要回协议,再换取新的协议。如果不能换回新的三方协议重新签订,将可能影响毕业派遣。
    2、给用人单位造成损失。用人单位花费大量人力、物力、财力组织招聘工作,录用人员的后期工作已考虑、安排。一旦毕业生违约,会造成用人单位工作被动和经济损失。
    3、影响学校声誉。用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严,出于对学校的怀疑,用人单位以后可能不会再到学校挑选毕业生,这将对学校今后就业工作的整体利益和声誉产生影响。
    2019.01.30 21:20:18
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  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    不可以。。。。。。。。
    2018.08.23 18:22:40
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