我工作四年了，从未给我买过五险，领导不给辞职，要怎么处理

更新时间：2019-01-20 13:51:22

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你好，发个解除劳动关系的通知，到劳动仲裁委仲裁。

2018.08.23 16:04:35

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中华人民共和国《社会保险法》第四条规定：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

2018.08.24 20:28:16

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根据劳动合同法、社保条例的规定
社保是必须要交的，不交就是违法的，但是，社保的五险里，是否都强制要交，就得看当地社保的规定，比如，部分地方规定，外地户口不能参加生育保险，农户可以只交工伤和医保，其他的可以不交
所以，社保具体是交几险合法，得看当地社保的规定来明确的
公积金不是法定强制要交的，交不交的主动权在单位那里，如果单位不交的话，可以考虑去公积金中心投诉（但不是劳动局，劳动局不管公积金的事），所以强制性没有社保那种高

2019.01.08 10:23:36

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五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

2019.01.20 13:51:22

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如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。

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我上班二年半，因家中有事辞职，没上五险，一个月休四天，找五险交了都三月都不给解决，劳动仲裁不管五险，

申请仲裁解决。

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我在原单位工作8年，也没给买五险，我现已经到新的单位上班两年，新单位给我买五险时，

可以委托律师依法申请劳动仲裁。

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公司要我转岗不然就离职，不愿意转岗，工作两年，以前没交五险，请问我可以要求两个月工资补充和补齐五险

你好，可以主动离职并可以主张经济补偿金、补缴社保、加班费、未休年休假的三倍工资等。可以与本律师取得联系为你代理维权。

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