首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
茂名法律咨询
>
茂名合同纠纷
> 咨询详情
公司给我的解除劳动关系证明书有什么作用?
更新时间:2018-10-15 07:08:08
问题描述:
律师你好,我一直都觉得,如果公司要开除我的话,至少要经过我的同意吧,请问我在这个公司一心一意的做好自己的本职工作,公司也直接帮我开除了,现在还给了我一个解除
劳动关系
证明,公司给我的解除劳动关系证明书有什么作用?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴彩发律师
服务地区:广东-茂名
138-2868-4933
咨询我
你好,解除劳动关系证明书作用如下:解除劳动合同证明书是原单位开具的证明,一般用来给新单位看,劳动者可以以此证明在和原单位解除劳动合同后当前没有劳动关系存在。解除劳动合同协议书是原单位和劳动者之间就解除劳动合同达成的协议,涉及劳动者同意原单位解除劳动合同,原单位支付多少经济补偿金等内容。是给劳动者本人看的。打个比方,解除劳动合同证明书就相当于离婚证,离婚证是用来证明当事人没有婚姻关系,可以和他人继续结婚。解除劳动合同协议书就相当于离婚协议书,是原夫妻双方之间的内部协议。
2018.08.23 09:25:58
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
365730
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
一、用人单位应当在解除劳动合同时,向劳动者出具解除劳动合同的证明。
二、另外用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,用工满1个月的次日至满1年期间,应当按月支付二倍工资。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求用人单位支付。
申请劳动仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。二倍工资的诉讼时效自用工之日起满一年的次日开始计算。
法律依据:《劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《劳动争议调解仲裁法》
第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2018.10.10 12:51:46
点赞
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
443545
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
《劳动合同法》五十条规定 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第八十九条规定 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 据此你可以就你的问题向当地劳动监察大队反映,如果有损失还可以要求原单位赔偿。
2018.10.12 21:37:04
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1064381
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系,在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据: 1、工资发放记录,如盖章的工资条、工资卡的银行记录 2、胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单(表) 3、社会保险记录,社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。 4、房贷收入、缴税证明,可以以买房买车贷款为由让公司开据收入证明。 5、考勤卡最好原件,且有公司的公章之类的。 6、工作记录、出差的相应证据等最好有原件。 7、代表公司签署的商业合同、文件、以及授权书、出差的相应证据等,最好有原件。 8、工资支付证明、拖欠工资的书面证明等最好有原件。 9、劳动监察部门投诉的记录。 10、同事的证人证言,最好由在职的同事进行证明。 11、录音 在和用人单位交涉离职过程中,进行一下录音,以证明辞退事实的发生及单位的拒不出具辞退证明的事实。我们办理的许多案子,就利用这种证据达到了胜诉的目的。
2018.10.15 07:08:08
点赞
董志坚律师
服务地区:广东-茂名
你好,解除劳动合同证明书是劳动者在应聘新单位时,以此证明和原单位解除劳动合同后当前没有劳动关系存在。解除劳动合同证明书可以用来办理失业金核定手续和社保停缴手续,也可以避免去新单位后的一些不必要的麻烦。希望对你有所帮助。
2018.08.23 09:27:11
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
解除劳动关系后单位有什么义务
2452
关于解除劳动关系?
1、未签订劳动合同,企业应给付双倍工资。 2、如职工严重违反劳动纪律,且公司的制度经过法定程序,则公司可解除合同且不给予补偿。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
治安拘留案件会送到法院吗
治安拘留
治安案件多久无法拘留
治安拘留
解除劳动关系证明有什么用?
如果元单位与你已经解除了劳动关系,相关文件也可以作为解除劳动关系证据。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司法规定董事会如何产生
董事会
公司解除劳动关系
单位的行为属于违法解除,你可以要求赔偿金,如果单位还有其他违法事项,你还可以主张其他赔偿,具体可以带材料来,我帮你分析一下单位是否有替他违法事项,以及你一共可以
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问这种情况单位可以与其解除劳动关系吗?
不能
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2730
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1965
婚宴交押金不签合同可以退还押金吗?
您好,建议协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1390
合同双方各有一份吗
是的,合同双方各持一份。具体操作为:在签署合同时,双方应共同确认合同内容无误,并各自保留一份原件,以备后续履行和争议解决之需。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1270
未成年人可以去实体店买手机吗?
法律分析:卖给未成年手机目前并未违反我国任何强行性法律,即企业及其经营者不会受到任何行政处罚或刑事处罚。但是出售手机给未成年人存在如下民事法律风险。在我国16岁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1065
合同修订版是否可以存在
可以,合同可修订。操作包括:1.双方协商确定修订内容;2.签订书面修订协议或补充合同;3.确保修订内容合法、明确,避免歧义;4.及时履行修订后的合同义务,确保合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1005
合同产生纠纷的原因,法律依据是什么
合同纠纷可通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决。协商是双方自行沟通达成一致;调解是由第三方协助双方达成协议;仲裁是依据仲裁条款或协议进行裁决;诉讼则是通过法院进
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签署合作协议后对决定产生疑虑该如何应对
合作协议书的注意事项主要包括: 1、协议书的内容不得违反法律、行政法规的强制性规定,不得违背公序良俗; 2、协议书的当事人应当具有相应的缔约能力; 3、签订协议
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在金盟包里签了一份协议,是否可以作废
协议可以作废。处理方式:1.协商变更协议内容;2.达成补充协议,明确未尽事宜;3.如协商不成,向法院申请撤销协议。具体操作需根据实际情况和法律规定进行。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好就是现在他说合同里有我并不记得我就说我不同意因为是霸王条款我打消协了我还用30吗
你好,具体什么合同?建议详述
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
茂名律师
茂名找律师
茂名合同纠纷律师
茂名合同违约纠纷律师
茂名合同审查律师
茂名借款合同律师
茂名买卖合同律师
茂名租赁合同律师
同城律师:
电白区律师
高州市律师
化州市律师
信宜市律师
茂南区律师
专业律师:
茂名房产纠纷律师
茂名公司法律师
茂名合同纠纷律师
茂名婚姻家庭律师
茂名交通事故律师
茂名劳动纠纷律师
茂名刑事辩护律师
茂名债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
解除劳动关系证明书范本最新
5869人下载
解除劳动关系证明书的最新范本
5869人下载
解除劳动关系证明书范本
5869人下载
协商解除劳动关系协议书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
邓庆奋律师
近期帮助 23196 人
公司原办公点调岗到其他公司办公点可以拒绝吗
刚刚
天津东方律所律师
近期帮助 5322 人
我是一家公司的法人代表,现被实际控制人开除,但又不给办理开除手续,而且公司还欠差不多10个工资,这个
30秒前
刘斌律师
近期帮助 25968 人
试用期提离职,但是我是以正式工离职的方式离职,但是公司让我提前走,这属于违法吗?
54秒前
李亚兵律师
近期帮助 583 人
你好,有人在我家狗场偷了几条宠物狗,他应该收到什么处罚
1分钟前
毕成律师
近期帮助 13805 人
您好,请问我的手机号经常被别人购物使用了,怎么办
2分钟前
邓浩律师
近期帮助 6008 人
合肥这边孕期被辞退支持三期赔偿吗
2分钟前
邓庆奋律师
近期帮助 23196 人
因为欠款冻结对方账户需要什么条件吗
2分钟前
刘斌律师
近期帮助 16224 人
我们公司有一个实习生,6月底拿毕业证,打算跟她签订劳动合同签3年,要试用期吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询