我和单位劳动关系没有解除,多年没有上班,也没有工资,单位也没有为我缴纳社保。退休年龄到了,怎么退休?

更新时间:2019-03-26 15:16:17
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我和单位劳动关系没有解除,多年没有上班,也没有工资,单位也没有为我缴纳社保。退休年龄到了,怎么退休?
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  • 高健博律师
    服务地区:山东-淄博
    符合社保缴费条件的,找单位依法办理退休即可。
    2018.08.23 07:07:06
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    得到社保局答复:可以退休。可以补交社保很多,有没有法律依据,单位应该为我承担一部分?
    2018.08.23 08:01:38
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    退休金是劳动者在达到法定年龄退休后领取的一种退休工资,是国家按照社会保险制度规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次支付给货币形式的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
    2018.09.01 16:03:37
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    社保退休年龄,女性单位参保的个人50岁,个人参保的55岁,男性一律60岁。
    2019.03.05 23:16:59
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  • 找法网咨询顾问
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    一、辞职:
    若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。
    若用人单位不存在法定过错,劳动者解除劳动合同需提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除。但需注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交辞职通知书。
    二、劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。
    用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。
    或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应当提交书面仲裁申请书(2份);证据清单和相应证据材料(2份),证据材料主要有劳动合同,工资银行账单;身份证复印件(1份)。
    2019.03.26 15:16:17
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