请问一下,公司安排的事情对我个人不利的能拒绝吗,拒绝了公司就可以开除吗?

更新时间:2019-01-31 08:24:16
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请问一下,公司安排的事情对我个人不利的能拒绝吗,拒绝了公司就可以开除吗?
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  • 陈丽芬律师
    服务地区:浙江-温州
    看一下你们签署的合同约定
    2018.08.21 10:02:24
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    1、协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。 2、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。 3、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向你支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    2018.09.09 10:54:04
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    公司违法解除劳动合同或终止劳动关系的话,需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为,每工作一年支付一个月工资,超过六个月不满一年支付一个月工资,不满六个月支付半个月工资。最近12个月的平均工资,是指劳动者的应得工资,一般包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件,否则就应当支付一定的经济补偿。
    2018.10.24 17:47:07
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    若合同期未满,公司强行辞退你的,则应当按照你的工作年限,每年赔偿两个月工资的赔偿金,你的工作年限为两年半以上不满三年,按照三个月计算,则公司应当赔偿你六个月的工资,工资基数按照你此前十二个月的平均收入计算。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件,否则就应当支付一定的经济补偿。
    2019.01.31 08:24:16
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请问这样违法吗?我有权利拒绝吗?单位可不可以说我不服从单位安排而辞退我?
一般情况下,劳动者是应当服从单位安排进行工作的。但也有特殊情形,比如说,员工和用人单位有约定固定岗位的,单位因员工不服从安排辞退员工的,应恢复原岗位或向员工支付
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不服从公司安排,公司要解雇我,我会得到赔偿吗
公司都是独立法人,你与现公司建立劳动关系,其无权要求你变更为与其他公司建立劳动关系。用人单位以此为由与你解除劳动关系你可要求赔偿
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公司要求我转岗我可以拒绝吗?
你可以拒绝转换岗位,若单位辞退你,你可以要求单位赔偿。
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公司可以开除我吗?
如果你公司的规章制度中有此规定,单位的可以与你解除劳动合同,但应当支付你应得的工资。
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您好,要看协商的
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说教我开抖音小店的交了1680签了合同怎么追回钱
你好,直接要求返还的就可以的啊
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