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到了发工资的时间了老板就以各种理由拖欠工资，而且不止拖欠我一个人的。我们该怎么办？
更新时间：2019-01-27 08:20:28
问题描述：
你好，我是刚刚出来的大学生在宝安的一家美术机构上班，每个月的20号发工资，而且干两个月发一个月的工资，我说可以，但是我辛辛苦苦干了两个月，到了发工资的时间了老板就以各种理由拖欠工资，据我了解这家美术机构没有合同，而且不止拖欠我一个人的。我们该怎么办？谢谢?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
石文辉律师
服务地区：海南-海口
186-8966-5886
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单位克扣劳动者工资，建议向劳动局投诉举报
。
2018.08.21 16:53:35
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解决劳动争议有四种途径，1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受理。公司拖欠工资可以采用这四种途径讨薪。
2018.09.09 10:38:35
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讨薪方法第一步：收集有关证据，如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条，完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。
第二步：拿到这些凭据后，就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉，要求对方支付本人应得的工资报酬。
第三步：如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工资，就告知用人单位负责人，自己将通过法律途径解决。投诉提示：凡发生在建筑企业的工资拖欠问题，农民工可持有关凭据及时向区建设局建筑工程管理处投诉；凡发生在非建筑企业的用人单位拖欠工资问题，农民工可持有关凭证先到企业所在镇乡（街道）劳动和社会事务服务站（以下简称劳动服务站）投诉，也可直接向区劳动和社会保障局投诉。
2018.10.18 15:20:01
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老板拖欠工资，劳动者可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
2019.01.27 08:20:28
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律师，您好！我想问你关于工资的问题。就这样。我辞职离开上一家公司已经一个月了，但是离开工厂的那天，我
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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