法定哺乳期多久?对产假有没有影响?

更新时间:2018-08-20 18:52:46
问题描述:
我想他现在因为想要跟公司上面请产假,但是公司上面一直就各种原因不给她批准假期,他现在还想申请一个哺乳假,我就想要请问一下律师法定哺乳期多久?如果公司不让申请哺乳期的假的话,那么这个,维护权的方式是什么呢?
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2位律师解答
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  • 罗永生律师
    服务地区:广东-广州 138-2229-9448
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    根据国务院《女职工劳动保护规定》第9条和原劳动部《问题解答》第14条规定精神,哺乳期应为12个月,即从婴儿出生之日起至满1周岁。这个哺乳期没说你不上班一直在家带宝宝,而是你上班了,每天有1个小时的哺乳假,你可以提前走或是推迟来1小时,直至宝宝1岁。
    女职工劳动保护的权益受到侵害时,有权向所在单位的上级主管部门或者该单位所在地区、县劳动部门提出申诉。受理申诉的部门应当自收到申诉书之日起三十日内作出处理决定。女职工对处理决定不服的,可在收到处理决定书之日起十五日内向人民法院起诉。
    2018.08.20 18:51:04
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  • 廖振威律师
    服务地区:广东-广州
    你好,目前哺乳期没有法定,但是产假过后,如果有需要可以请哺乳假,期间是到小孩一周岁,但是这个不是法定,而且各地方可能规定不同。比如:广东规定,本人申请后,领导批准,,可以请哺乳假至婴儿一周岁。在这期间,单位应按不低于本人标准工资的75%发给工资。
    2018.08.20 18:52:46
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