7月9号正式工作的老板非要说8月9号哪天做完才算是一个月合法吗?

更新时间:2018-08-20 15:35:38
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7月9号正式工作的老板非要说8月9号哪天做完才算是一个月合法吗????
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  • 程智华律师
    服务地区:湖北-武汉 181-6279-8105
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    您好,是合法的,老板计算一个月是按照一整个月满月进行的,没有违反相关规定。
    2018.08.20 15:35:38
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    我想问不是应该8月8号做完才算一个月吧为什么8月9号做完才算一个月????
    2018.08.20 15:40:20
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7月28日做工作的老板说8月28日工资一个月没做,老板说10月10日能给我工资合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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7.6号做7.31号不是一个月吗?他说了8.6号才一个月?你想给我发工资吗?
用人单位应当按月发放工资。用人单位应按劳动合同规定的标准以货币形式按月支付给劳动者,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。否则劳动者有权向劳动局举报投诉。<br>
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我8月11号辞职。可以现在拿工资吗?需要什么吗?
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
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从1月14号算起呢?
具体情况是什么。
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2011年10月4日入职,工资算几天?
按实际工作天数计算
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签了合同,对方一直没有过户怎么办?
依据你们合同约定协商或是诉讼处理
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合同纠纷可以上失信吗,法律上的标准是什么
你好,可以搜集证据诉讼解决
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签了合同,对方一直不过户怎么办?
依据你们买卖合同约定协商或是诉讼处理
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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