单位欠缴保险,现在本人已辞职,公司拒补缴保险

更新时间:2018-10-15 11:19:20
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单位欠缴保险,现在本人已辞职,公司拒补缴保险
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  • 李吉超律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 186-4639-6912
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    你好,可以通过仲裁裁决。
    2018.08.20 19:41:51
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1327699 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    社保可以补交从你开始缴纳社保起到现在断交的时间。
    1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。
     2、员工的劳动合同复印件
     3、单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。
      带上公章,去那现填表四表五,工作人员一般会告诉你缴费比例,照基数乘就行了。表五是不能修改的,要注意。表四一式两份,表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。
    除了这些,你还是需要带着你的身份证原件和复印件。
    2018.09.30 15:41:02
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助184444 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    从法律规定角度来讲,单位给劳动者缴纳社会保险是单位的法定义务,所以如果单位没有按时给职工缴纳保险就属于违法情况。但是在司法实践中,劳动仲裁和法院对于保险是采取不予处理的态度的,所以这给劳动者的维权造成了很大的困难。针对于您的情况律师建议您可以先自行补缴保险,然后凭缴费凭证向单位主张给付。如果确实不能补缴保险,那么您可以直接要求单位给付赔偿。
    2018.10.13 15:37:35
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助681631 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。
      缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:
      1、职工档案和养老保险手册;
      2、《补缴基本养老保险费申请表》;
      3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;
      4、其他相关材料。
    2018.10.15 11:19:20
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公司沒有交纳保险,现在辞职能
您好!以未缴纳保险为由离职,可以再要求支付经济补偿金
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单位一直没交养老保险,现在本人如何补缴
养老保险可以由单位或者个人进行补交。个人或者单位向社保经办机构提出补缴的申请;由单位提供双方劳动关系的证明或者个人提交本人的身份证、社保卡等资料;社保经办机构进
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辞职后,用人单位不给工资,在职期间该单位未缴纳保险
这是可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
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公司欠缴保险
向劳动监察投诉。
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单位拒绝缴纳保险
这是法律强制规定要交纳的,可以向当地劳动监察大队投诉的
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如果辞职单位还给补缴保险
这种说法是不存在的,不存在退休时一次性补缴,如果当时单位不存在了,谁能替你补缴。
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单位欠缴保险
可以随时解除劳动关系。同时可以主张支付经济补偿金。
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我提前一个月和人事部门提出离职,但公司说找人让我提前离开
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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我想商量一下,我提前一个月说辞职,但是店里装修,放假一个半月,放假一个半月后再工作一个月是正常的辞职
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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公司收到被迫离职通知书后,工人可以离开几天
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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我在超市干收银员这份工作第一天入职的时候他和我说了关于试用期的事情,他不给我开试用期的钱,第一天并没
试用期被辞退,工资应依法计算并支付。如单位不支付,可通过协商、投诉或提起劳动仲裁等方式维护权益。
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。我来东莞进厂一个月了,这几天一直都是十一二点下班,觉得很累,请假不批怎么办?
法律分析:员工享有休假的权利,但是从公司管理的角度,员工申请假期应该以书面形式提出申请,企业酌情进行批准。若员工提出离职,试用期应以书面形式提前三天提出离职申请
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