我左眼受伤失明，已休养三个月。老板不发工伤工资，我与老板协议赔偿，不给我出院证明书，不给作伤残鉴定。

更新时间：2019-02-09 20:26:33

问题描述：

我左眼受伤失明，已休养三个月。老板不发工伤工资，老板未与工人买保险，未签合同。我与老板协议赔偿，老板只给八万元钱，不给我出院证明书，不给作伤残鉴定。现在对我不理不问我怎办办，。

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董钢律师
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你好！据你所述，对方确实是存在很多违法行为。

2018.08.20 11:00:50

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你这边自己有没有走法律程序呢

2018.08.19 17:44:04

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具体情况具体分析，例如，工地工人受伤申报工伤保险的流程如下：

1. 项目社保经办人需备齐规定资料，并向工伤保险经办机构提出参保申请。
2. 经审核，若资料齐全且符合条件，即可办理参保手续。
3. 建筑施工企业需持工伤保险经办机构开具的《建筑施工企业工伤保险缴费通知单》前往银行进行缴费。

2018.08.25 20:07:59

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工伤期间不发工资可以找人社局投诉。工伤保险条例第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

2018.11.26 20:05:43

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【工伤认定流程与材料要求】

1. 职工发生事故伤害，所在单位有义务在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况下，经社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。

2. 若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织有权在事故伤害发生之日或职业病诊断、鉴定之日起1年内，直接向用人单位所在地社会保险行政部门申请工伤认定。

3. 申请工伤认定时，需提交以下材料：
- 工伤认定申请表，其中需包含事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本信息。
- 证明与用人单位存在劳动关系的材料，包括事实劳动关系的情况。
- 医疗诊断证明或职业病诊断证明书/鉴定书。

【养病期间工资发放】
员工在养病期间，公司需按照正常工资标准发放工资。

2019.02.09 20:26:33

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