恶意伤害他人

更新时间:2018-10-08 00:46:07
问题描述:
案件事情。本人受害者是一位村里村委会里面小职员为村农作业需求放水,在工作期间无缘故受同村另一位村民恶意打伤导致眼睛失常,在发生期间本人受害者让对方亲戚及家人联系过来村委会处理事情,对方没来,本人家属报警,警方介入让我本人先医疗病情,本人在医疗期间,对方没表态,村委会没有慰问,而医疗费用都是本人垫付,在因工作事情无缘受伤造成眼睛以后有可能失常,请问这事我因怎么做才能讨回公道,费用,
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    建议及时向警方报案处理,如果伤情鉴定为轻伤害以上(包括轻伤),打人者已涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任,《刑法》第二百三十四条第一款规定:“故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑,拘役或者管制。”犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
    2018.08.19 03:34:00
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助58494 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    本单位工作人员履行职责造成伤害认定为工伤的,只可以享受工伤保险待遇;第三方侵权认定为工伤的,应当向第三方主张人身损害赔偿,在获得肇事方人身损害赔偿之后,可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。
    《民法通则》第四十三条 企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动,承担民事责任。
    《侵权责任法》第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
    劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。
    2018.09.15 13:01:15
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  • 其它综合律师团队推荐
    已帮助1621475 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    在工作中被人打伤的情况下,通常可以认定为工伤,有权享受相应的工伤待遇。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 如果构成伤残的,还应赔偿残疾赔偿金、精神抚慰金。
    如果与打人的人协商不成,你可以通过法院诉讼解决的。
    2018.10.08 00:46:07
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