首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
贵州法律咨询
>
黔南法律咨询
>
黔南劳动纠纷
> 咨询详情
伤残八级可以保留劳动关系吗。
更新时间:2019-02-05 22:19:00
问题描述:
伤残八级可以保留劳动关系吗。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1094475
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
事实劳动关系是指用人单位与劳动者在履行劳动权利和义务时一种既成事实,客观存在的劳动关系,大体有以下几种形式:
(一)应签订而未签订劳动合同;
(二)以口头问答代替书面合同;
(三)以其他合同代替劳动合同,如在租赁合同,承包合同,兼并合同中规定职工的安置条件和待遇问题;
(四)劳动合同期满后,未终止或未签订手续而形成的劳动关系;
(五)劳动合同必备条款欠缺或部分内容违法,导致合同无效而形成的劳动关系。
存在上述情况下,可以认定为存在事实劳动关系,在这种情况下,如果发生工伤了,则可以申请相关的工伤赔偿
2018.12.07 03:26:53
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
954353
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
【工伤办理程序】《工伤保险条例》规定:
1、【工伤认定】职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
2、【停工留薪期】职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗。工伤职工的停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
3、【工伤鉴定】职工工伤经治疗伤情相对稳定,用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,进行劳动能力鉴定、护理依赖等级鉴定,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关(病历)资料。
4、【工伤待遇】按照伤残等级到当地社会保险机构领取相应的工伤保险待遇。
其中没签合同的可以要求赔偿双倍工资的,协商不成的就申请劳动仲裁。 通常情况下,如果能够认定存在事实劳动关系,即使没有签订合同,也不会影响放生工伤后的赔偿。
2018.12.15 10:20:56
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1771929
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。
如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,并不影响劳动关系的成立,也就是说双方存在事实的劳动关系,职工因工作原因受伤的,仍属于工伤,可以要求工伤待遇。在处理工伤时,应该在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定,认定工伤并治疗终结后再申请伤残鉴定,之后再根据鉴定的伤残等级等情况确定具体的工伤赔偿金额。
对于赔偿金额,如果与用人单位协商不成的,可以申请劳动仲裁。
没签订劳动合同和工伤赔偿无丝毫关系,也没楼上说的那么复杂那么麻烦,其实现实处理起来很简单,如果你在公司工作期间受工伤了,公司有为你购买工伤保险,那么公司会帮你去进行工伤鉴定,包括费用结算什么的,你一概不管,公司自会到社保局处理,工伤期间,个人基本工资照发;如果公司没有为你购买工伤保险,那么发生的一切费用全由公司承担,如果公司不承担或不处理,你即可以到劳动局申请仲裁!如果因工伤致残的话,就到市劳动和社会保障部申请伤残鉴定,赔偿原则一样,如果公司有买工伤保险,那么社会保险基金承担费用,公司承担一次性伤残补助金,如果没买,公司全部承担!
2019.02.05 22:19:00
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤伤残等级评定标准及赔偿标准
工伤索赔
14759
五级伤残伤者已解除了劳动关系。
1、5级工伤的一次性伤残补助金为18个月的你的工资。2、解除劳动关系的,还可以主张一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体由你们省规定,可以查阅。3、而
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤八级伤残赔偿标准2019
工伤索赔
179482
买车购置税怎样算的
车辆购置税
劳动关系。工伤。
上下班途中,发生交通事故属于工伤,根据你所述情况,可能构成工伤,如果没有解除劳动关系,那么就一直存在劳动关系,应当认定为工伤。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期辞职要几天可以解除劳动合同
辞职申请流程
工伤现劳动能力鉴定为八级伤残
1、一次性伤残补助金,八级为10个月本人工资; 2、职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,具体标准为: (1)一
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三级伤残可以脱离劳动关系吗
三级伤残,应当保留劳动关系,由用人单位给予100%的工作报酬。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1875
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1395
雇佣关系的认定及雇佣关系与劳动关系的辨析
雇佣与劳动关系不同,具体辨析如下:1.合同类型,雇佣基于劳务合同,劳动则基于劳动合同;2.管理关系,劳动者受单位管理,雇员则相对独立;3.报酬支付,劳动者领取劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
995
实习生每天工作不能超过多少小时,一周
可以要求支付加班费
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
875
在超市打假,让员工赔偿800合理吗?
可以到劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
工资多发退还问题?
员工在不知情的情况下收到多发工资,仍需退还。因为不当得利的构成并不以得利人的主观故意为要件,只要没有法律根据取得不当利益,受损失的人就有权请求其返还不当利益。因
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
790
原单位辞职后能找到新单位的情况吗?
可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
驾校老板跑路了,但是我跟老板联系他说单独给几个人退费,让我不要管其他人干嘛
你好,建议和老板签一份协议
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂随意给上班员工打旷工
上午好,那你可以投诉仲裁啊
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司有份文件在我保管期间搞邹了,公司让我自动离职,离职原因重大过失
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
黔南律师
黔南找律师
黔南劳动纠纷律师
黔南劳动仲裁律师
黔南劳动合同纠纷律师
同城律师:
都匀市律师
长顺县律师
独山县律师
福泉市律师
贵定县律师
惠水县律师
荔波县律师
龙里县律师
罗甸县律师
平塘县律师
三都律师
瓮安县律师
专业律师:
黔南房产纠纷律师
黔南公司法律师
黔南合同纠纷律师
黔南婚姻家庭律师
黔南交通事故律师
黔南劳动纠纷律师
黔南刑事辩护律师
黔南债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
疫情期间工作证明
5869人下载
劳动关系挂靠协议范本
5869人下载
协商解除劳动关系协议书
5869人下载
贷款用的工作证明范本
5869人下载
律师解答动态
刚刚
袁友军律师
近期帮助 642 人
我被诈骗了。而且诈骗余额很大
刚刚
俞超强律师
近期帮助 4973 人
之后我把他举报成功了有没有可能通过我的微信来知道我的个人信息而且他的这种恐吓的行为构不构成违法行为
刚刚
袁友军律师
近期帮助 642 人
我的社保卡被公安局不收不付冻结
刚刚
涂利安律师
近期帮助 8095 人
你好,我租房子卧室孔空调掉下扎伤我租房子人了,责任是不是房东
10秒前
富誉律所律师
近期帮助 15116 人
丈夫嫖娼,妻子自杀
14秒前
庄涛律师
近期帮助 9157 人
我买的商铺不具备基本使用条件,物业叫收房并不免物业费。得怎么办
20秒前
钟宇弘律师
近期帮助 3384 人
因为刷单银行卡被冻结
2分钟前
郭进律师
近期帮助 40917 人
在怀孕期间,住院费用没有办法报销,后期的生育津贴也无法申请,怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询