在工地小老板手里干活想不干了结不到工资，找劳务公司劳务公司不管，我该怎么办？在线等

更新时间：2019-02-17 00:26:02

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王丽律师
服务地区：陕西-西安

找劳动监察大队投诉，，

2018.08.17 15:28:40

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一.劳务公司要办安全生产许可证
二.劳务企业办理安全生产许可证应提供以下材料：
（1）《建筑施工企业安全生产许可证申请表》；
（2）企业营业执照；
（3）各级安全生产责任制和安全生产规章
制度目录及文件，操作规程目录；
（4）保证安全生产投入的证明文件；
（5）设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员的文件；
（6）本企业特种作业
人员名单及操作资格证书；
（7）本企业管理人员和作业人员年度安全培训教育情况；
（8）从业人员参加工伤保险以及施工现场从事危险作业人员参加意外伤害保
险有关证明；（9）职业病危害防治措施；
（10）危险性较大分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的预防监控措施和应急预案。

2018.09.09 01:39:55

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老板不结工资可投诉可仲裁可诉讼。《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

2018.09.30 04:09:00

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劳务关系不存在工伤。可按人身损害主张赔偿。
工伤仅存在于劳动关系中。
一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。
其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

2019.02.17 00:26:02

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