我在医院上班可是刚刚下班准备回家却在医院里摔伤了,医院负责嘛

更新时间:2019-03-24 16:18:10
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你好,我在医院上班可是刚刚下班准备回家却在医院里摔伤了,医院负责嘛
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  • 陈彬律师
    服务地区:四川-凉山 158-2875-2222
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    我个人认为医院应当负责。不再回复
    2018.08.18 07:31:01
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    1、不属于《工伤保险条例》中工伤认定情形,没有工伤赔偿金;2、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;  (四)患职业病的;  (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;  (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;  (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2018.10.15 11:31:32
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    根据《医疗事故处理条例》第五章第四十六条至第五十二条规定、第五十五、五十六条规定以及《刑法》第三百三十五条规定,依法承担下列责任:
      (1)民事赔偿责任:赔偿患者或家属经济损失。各项赔偿项目在《医疗事故处理条例》中已有详细规定,可以对号入座。具体数额的确定,患方可以通过卫生行政部门调解确定,也可以向人民法院提起民事赔偿诉讼确定。各项赔偿项目确定后一次性支付,赔偿结束后不得再反悔。
      (2)行政责任:对于医疗机构,由卫生行政部门根据医疗事故等级和情节,给予警告;情节严重的,责令限期停业整顿直至由原发证部门吊销执业许可证。对于发生医疗事故的人员,卫生行政部门或以责令暂停6个月以上1年以下执业活动;情节严重的,吊销其执业证书。
    2019.01.30 21:57:02
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  • 平台法律顾问团队官方
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    医院是一个公共场所,也是一个经营场所,有义务保证出入于医院的人员之适度安全义务。现医院因过错(未提示楼道滑等),造成你母亲摔伤,应承担全部赔偿责任,包括但不限于医药费、住院伙食补助费、营养费、误工费、护理费、交通费、住宿费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等损失。
    你母亲的诊病单据是证据。现在难的是医院的监控录像。建议:第一,报警处理,让警察调取该证据。第二,申请法院进行诉前证据保全。
    2019.03.24 16:18:10
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您好,孩子五岁在医院跑摔伤,缝针。医院有责任吗?
孩子在学校摔骨折了,学校不一定有责任。如果学校能证明已尽到相应的教育、管理职责的,就无需承担侵权责任。反之,如果学校对此未尽到教育、管理职责的,要承担侵权责任;
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离婚协议书怎么拟
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你好!我想问一下,老人在医院住院期间摔跤,医院负全责吗?
医院医疗事故责任的构成可分为完全责任,主要责任,次要责任和轻微责任。其划分的依据是医疗过失行为在导致医疗事故损害后果中的作用、患者原有疾病状况等因素。
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你好律师,病人因医院停电上厕所摔到,大腿骨摔断了,医院要承担责任
责任的承担应按过失的大小来划分,需要根据具体情况来定,建议委托律师来保障您的最大权益。
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在医院摔倒,医院该不该给我赔偿
医院应予适当赔偿,但本人也有部分过错,应自担一部分。
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老人在医院看病摔跤,如何索赔
如果医院未尽合理安全保障义务,可以要求其承担赔偿责任。直接将医院告上法庭要求承担相应的损失,包括医药费、护理费、住院伙食补助费等等。
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实习生在上班途中发生交通事故,医院负责吗?没有在医院就诊,医院报销费用吗?
我认为实习生与单位之间不是一种劳动关系,上班途中发生交通事故的,由实习生原所在单位来承担。
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休息的时候不开会是旷工吗?
你好,请问你有用人单位签订劳动合同吗?劳动合同上面是怎么约定的呢?建议你先和用人单位进行协商
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农民合同工能享受特殊工种吗?
你好,可以向劳动局投诉的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我想只工作一个月,所以我说长期工作合理吗?
你好,这种情况可以申请劳动仲裁
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劳动法保护医学生实习吗?
法律分析:实习生与用人单位不构成劳动关系,一般不受我国劳动法的调整,但是如果发生伤害事故,则受我国民法总则和侵权责任法的保护。我国法律并没有明文规定实习生工作的
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实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
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你好,我是住的单位职工宿舍,现在单位收取职工的水电费,这种情况合法吗
法律分析:不合法。依据法律规定,禁止任何单位在电费中加收其他费用。水电费都属于政府定价,不允许中间商赚差价,公司宿舍乱扣水电费的,可以向水利部门和电力部门投诉。
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