拖欠工资已经两年多了,还能要回来吗

更新时间:2019-06-26 07:04:38
问题描述:
拖欠工资已经两年多了,还能要回来吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 高志博律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 186-8672-9300
    咨询我
    你好,一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。 二、 法律依据: 1) 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者门投诉,劳动行政部门应当依法处理 2) 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
    2018.08.15 22:22:23
    点赞
  • 李晓航律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 186-4608-8498
    咨询我
    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
    2018.08.16 07:30:53
    点赞
  • 李丹律师
    服务地区:河北-衡水 151-2781-9363
    咨询我
    如果劳动关系一直存在是可以的
    2018.08.15 22:36:11
    点赞
    已经离职两年了,还能要回来吗
    2018.08.15 22:40:17
    如果有欠条可以,有一直索要的证据也可以
    2018.08.15 22:46:42
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1928480 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    用人单位应当按照约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。若用人单位拖欠或未足额支付,劳动者有权依法申请支付令或解除劳动合同。对于侵害劳动者合法权益的行为,如克扣、无故拖欠工资,拒不支付延长工作时间工资报酬,低于最低工资标准支付工资,以及未按规定给予经济补偿等,劳动行政部门有权责令其支付工资报酬、经济补偿,并可要求其支付赔偿金。无故拖欠职工工资,资方需支付拖欠工资、补偿金(25%的拖欠工资额),并在必要时支付赔偿金(需造成实际损害)。
    2019.01.17 00:03:54
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助575647 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    拖欠工资,不发工资、克扣工资可以通过以下方式解决:

    1. 拨打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。
    2. 到劳动局监察大队投诉。

    如果公司未能按时发放劳动报酬,当事人有权申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。此外,当事人还可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资。如果劳动监察大队协调不成,劳动者可以申请劳动仲裁。

    根据《劳动合同法》第八十五条的规定,用人单位存在以下情形时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:

    1. 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    2. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    3. 安排加班不支付加班费的;
    4. 解除或者终止劳动合同,未依照法律规定向劳动者支付经济补偿的。
    2019.06.08 11:07:23
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助219364 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    需要具体情况具体分析。比如,用人单位拖欠工资,劳动者可以:
    一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;
    二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);
    三、也可以直接申请仲裁;
    四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    2019.06.26 07:04:38
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
欠条两年后还能起诉吗
欠条两年后还能起诉吗
债务追讨 15662
工资拖欠四年了,还能要回来吗?
如果老板有营业执照 你们可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
欠薪两年还能要回来吗
欠薪两年还能要回来,尽快固定证据,委托律师办理
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
借据多了一竖,要还十万
借据多了一竖,要还十万
债权债务知识 5559
私人老板拖欠工资,两年多了,能要回来吗
您好,可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职两年多了,公司倒闭了,还能要回拖欠工资吗
你好,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠工资两年多了,还能起诉吗
需结合你离职是否超过一年以上来确定。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
物业拖欠工资半年未结
物业拖欠工资半年未结
物业管理案例 33847
请问已经欠了两年多了,这个钱还能要回来吗?
向法院起诉维权,注意时效。。。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠一年的工资,还能要回来么
可以在一年内请求劳动争议仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
高宇航律师
近期帮助 1392 人
整栋楼主下水在二楼,和一楼独立下水,二楼老化一楼漏水,二楼住户有责任配合进室内刨地砖进行维修检查吗
刚刚
周磊律师
近期帮助 382 人
您好结婚一年男方出轨没领结婚证没有孩子离婚需要那些手续
1分钟前
董建华律师
近期帮助 11559 人
我服了两个月房租,续约合同到期,他们不和签,发信息不回,如果让我退租,算违约吗?
1分钟前
王强律师
近期帮助 65314 人
请问一下家里有俩女儿有一个女儿户口迁走了迁大连普兰店这边了父母还享受俩个女儿的补助待遇吗
2分钟前
北京一泰所律师
近期帮助 1275 人
我今天上午被陈信优圣网络骗走98元充200元话费,请帮忙要回来
3分钟前
颂威律师
近期帮助 21834 人
就是我贷款他说我资金冻结了,然后要的解冻金,这种是合法的吗?可以要回吗?
8分钟前
王志伟律师
近期帮助 2511 人
下店美容店注射错针剂额头变形,对方是游医找不到人怎么办
9分钟前
程清秀律师
近期帮助 565 人
听力测试不过,公司让我辞职,做临时工。
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询