请问一个问题?由于公司倒闭,合同终止在本月15号。买了社保,是全扣个人还是公司下半?谢谢

更新时间:2019-02-09 15:04:58
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你好,请问一个问题?由于公司倒闭,合同终止在本月15号。买了社保,是全扣个人还是公司下半?谢谢
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  • 韩继强律师
    服务地区:吉林省-延边州 138-4432-4085
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    在公司未与你解除劳动合同关系时,公司应当继续承担为你缴纳社会保险金的义务,公司不缴纳的,公司股东承担责任?
    2018.08.16 07:32:31
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1288911 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    协商不成 到发生所在地 人力资源和社会保障局 申请仲裁 。 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。   前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
    2018.11.17 06:38:48
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    《劳动法》第二十三条规定“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。”《劳动法》规定的劳动合同终止包括两类:一类是法定终止,即劳动合同因期满而终止;另一类是约定终止,即劳动合同因当事人约定的终止条件出现而终止。《劳动合同法》对此进行了调整,取消了劳动合同的约定终止,规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。也就是说,劳动合同当事人不得约定劳动合同终止的条件;即使约定了,该约定也无效。
    2018.12.26 03:17:08
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助370835 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    为劳动者参加社会保险是用人单位的一项法定基本义务,这一法定义务已经我国的《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律予以确认。用人单位一切不缴纳或者不足额缴纳社会保险费的行为均为法律所禁止的违法行为。
    2019.02.09 15:04:58
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公司上班18个月,劳动合同签订公司全额购买社保,一直未买,被辞退,老板要扣社保个人部分合法不
如愿由公司补缴社保的,可以协商补缴承担方式,但不能先单方扣除。可仲裁维权。
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