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做临时工19年,今年要求三个月签一次临时工劳动合同,合法么,该怎么维权
更新时间:2018-08-20 12:30:59
问题描述:
做临时工19年,今年要求三个月签一次临时工劳动合同,合法么,该怎么维权
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
薛向荣律师
服务地区:辽宁-辽阳
员工有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者《中华人民共和国劳动合同法》没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2018.08.20 12:30:59
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