在做暑假工,签了合同,有没有责任对所有员工进行相应的赔偿?

更新时间:2018-08-13 20:47:58
问题描述:
在做暑假工,签了合同,但是公司前几天因现场活动发生意外造成了所有员工停工几天,请问公司有没有责任对所有员工进行相应的赔偿?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    您好,这是哪里的事情?
    2018.08.13 20:47:58
    点赞
    在广州,签了合同的,时薪,为期一个月,上了十天班,现在停工了十天,如果后续因为活动不再开展被解雇了请问这停工的十天算上班出勤吗?除了前十天正常工资,这十天有补偿吗?
    2018.08.14 11:11:14
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