7月19号入职扣了社保,8月19号离职8月还要扣吗?

更新时间:2018-08-13 18:24:02
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7月19号入职扣了社保,8月19号离职8月还要扣吗?
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1位律师解答
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    您好,申请劳动仲裁。
    2018.08.13 18:24:02
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我2015年9月21号入职上班,到10月
你好,协商不成,申请劳动仲裁
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我7月24号入职,8月份的工资扣了我3个月的,一千多,当时问说是扣三个月的。9月我从公司离职,离职时
公司给员工缴纳社会保险是法定义务,离职时员工无需承担公司缴纳的那部分保险
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我4月22号入职现在6月16号离职,公司说6月的保险是我自己要全部承担吗
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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我在那个公司8月26号入职,9月18号被
你好!用人单位应该按时足额支付劳动报酬,为劳动者缴纳社会保险,及时与劳动签订劳动合同。否则属于违法行为,劳动者有权到当地劳动仲裁委免费申请劳动仲裁,要求用人单位
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2007年6月债券市场纪事
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我9月24号入职的。昨天11月27号辞职
是可以申请劳动仲裁的!
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本人阳历7月22号入职。9月4号发表离职
你好,建议咨询用人单位,违法的,向劳动监察大队投诉。
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我是11月7号入职,12月4号离职,是否有工资?
您好,有的。应当要求用人单位支付。 如需法律帮助或有其它疑问,欢迎来电咨询或当面洽谈。
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