最终的补偿标准应该怎么算,如果工作年限是10年,后五年一个标准,还是应该按辞退时间时的标准算

更新时间:2018-08-14 15:04:19
问题描述:
你好,最终的补偿标准应该怎么算,如果工作年限是10年,前五年一个标准,后五年一个标准,还是应该按辞退时间时的标准算
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  • 闫建秋律师
    服务地区:河北-石家庄 189-3291-8019
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    根据工作年限、履行情况和证据确定,一般是按最近12个月平均收入计算。
    2018.08.14 15:04:19
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  • 毕成律师
    服务地区:河北-张家口 133-0313-8336
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    按照辞退时上一年的工作对待
    2018.08.14 09:50:37
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你好!因不服从车间管理辞退,补偿金是按底薪计算,还是按前十二个月的平均工资算?
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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如果合法解除劳动关系,每年补偿一个月工资,这个工资标准按啥子时候来算的?是上一月?还是上一年的平均工
公司辞退员工的赔偿金是按劳动者近期12个月的实际发的平均工资算的。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
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你好,我商量一下,如果和公司协商离职,赔偿金是怎么算的?是按去年的平均工资乘以年限吗?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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将近4年了,还是用2008年2月份的标准,能否拒绝按旧标准补偿?
你好,新的标准还没有出台就要按照旧的执行
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请问我的工作年限应该咋计算?如果只算到信用社的工作年限,应该算10年还是9年? 谢谢!
如果是98年1月17日后在信用社上班,应当是9年,以前应当是10年
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我这儿有一份劳务合同,想找人帮忙看看有没有什么隐藏陷阱
可找律师审查劳务合同。律师将逐条分析合同条款,指出可能存在的风险点,并提供修改建议。若合同存在严重问题,律师还会协助你与对方协商,争取最有利的解决方案。
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店铺转让费已经支付,可以退还吗?
你好,应当按照转让协议内容约定进行判断
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驾校签订的不退费合同。不愿学习可以退费吗?
可以与对方协商解决,看是否能退
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还是先交钱,再签合同
你好,按照合同的约定处理
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如何处理合同金额与结算金额的不一致问题
合同金额与结算金额不符时,可协商调解或法律途径解决。协商调解可快速达成共识,减少纠纷影响;法律途径包括仲裁和诉讼,需依据合同中的仲裁条款或双方意愿选择,通过法律
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这边签了合同还可以退费吗
你好,请问是什么类型的合同
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交了预付款,没有签合同能退吗?
预付款未签合同,可要求退款或协商解决。选择退款需与经营者沟通,协商不成可投诉或起诉。协商解决可调整服务内容或时间等,以满足双方需求。
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