员工在正常下班途中摔伤公司应该怎么做

更新时间：2018-08-13 10:57:46

问题描述：

员工在正常下班途中摔伤公司应该怎么做

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

袁爱萍律师
服务地区：江苏-南京

公司应该对其停职留薪，并且提供护理等相关费用。如企业没有为员工缴纳工伤险，还要帮员工支付医疗费用

2018.08.13 09:32:46

点赞
吴佳雯律师
服务地区：江苏-南京

您好，这个不属于工伤。

2018.08.13 09:31:43

点赞
朱亮亮律师
服务地区：江苏-南京

非本人主要责任的，属于工伤，应当申请工伤认定。

2018.08.13 10:19:08

点赞
倪锦飞律师
服务地区：江苏-南京

您好，自己摔伤不属于工伤。

2018.08.13 10:57:46

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

下班途中发生意外事故算工伤吗

下班途中发生意外事故算工伤吗

在上班的时候摔掉牙齿，公司应该怎么报

你好，请问是牙齿脱落吗？情况严重吗

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

下班后看朋友途中发生交通事故算工伤吗

下班后看朋友途中发生交通事故算工伤吗

旅游途中发生交通事故如何赔偿

旅游途中发生交通事故如何赔偿

在上下班途中受了伤，工伤应该怎么报

根据《工伤保险》条例规定，在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时，应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上班路上发生交通事故厂里负责吗

上班路上发生交通事故厂里负责吗

在上班途中摔伤，应该怎么找公司处理

劳动者在公司受伤了，公司应当及时将其送往医院接受治疗，在三十日内为劳动者申请工伤认定；之后申请劳动能力鉴定和向社保经办机构索取工伤保险待遇。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我上班途中摔伤了手，公司怎么处理

劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

下班途中摔伤

可能已经超过时效。 ——中国厦门陈福猛律师，您身边的法律顾问——

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

下班途中在厂区摔伤算工伤吗

上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。“上下班途中”既包括职工正常工作的上下班途中，也包括加班加点的上下班途中。“受到机动车事故伤害的”既可以是职工

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

下班途中摔伤

上下班途中，发生机动车交通事故，才算是工伤。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

下班途中摔伤

在上下班途中，受到机动车事故伤害的认定为工伤

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

私营企业可以办理特殊工作吗？

你好，具体是什么情况呢

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

现在公司强迫我上夜班，还是未成年人？

做了多久？试用期可以提前三天辞职

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

没有完成顶岗实习的学校会开除学生吗？

按照学校规定办理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

没有办理离职交接手续，是否还属于在职

离职不办理交接会被公司视为自离。自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续，擅自出走离岗，或者解除手续没有办理完毕而离开单位。用人单位对擅自离职的职工可按旷

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

实习生就业问题

应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗？需要结合签订的合同内容来判断

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习＋实践一年半合理吗

实习期一年并不违法，实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系，所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法，试用期最长不能超过六个月。法律依据：《中华人

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习期间不离职，能不能到其他单位工作？

劳动者是否在实习期间都是可以辞职的。劳动者在实习期辞职可以先与公司协商，协商一致双方解除劳动关系；如未达成合意，劳动者在实习期内只需提前三天告知用人单位，即可领

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在正常的公司上班，还去夜场上班，意思就是两个工作同时进行，那公司能查得出来我在夜场上班的事情吗

你好，可以向劳动监察大队投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

57分钟前

刘斌律师

近期帮助 23594 人

男女朋友分手时候男的打女的

1小时前

陈辰律师

近期帮助 24565 人

欠钱不还咋弄有借条

1小时前

陈辰律师

近期帮助 24565 人

有房贷的情况下可以加名字共同还贷吗

1小时前

桦仁律所律师

近期帮助 1410 人

本人房子网上挂售，其他房产中介未经同意盗用本人房子图片，并低价宣传。

1小时前

金辉律师

近期帮助 6726 人

踏他辞退你，扣钱合法吗？

1小时前

金辉律师

近期帮助 6726 人

我爸是保安工作，但是公司不让他只上白天班，公司让他把年假休完就直接辞职，这种情况下能要求公司赔偿吗?

1小时前

程先涛律师

近期帮助 6453 人

立案未成功，为什么？接下来需要做些什么

1小时前

桦仁律所律师

近期帮助 1410 人

您好，请问您懂得说壮吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟