我在公司受伤,工伤认定7级伤残,我这种情况公司能陪我多少钱呢?

更新时间:2018-08-13 17:38:24
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请问,我在公司受伤,工伤认定7级伤残,我这种情况公司能陪我多少钱呢?
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  • 胡林律师
    服务地区:四川-成都
    这要根据你的工资等相关因素考虑的
    2018.08.12 10:31:02
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  • 何元金律师
    服务地区:四川-成都 178-2816-3766
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    你好,7级30 万左右的。
    2018.08.13 17:38:24
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  • 庞石磊律师
    服务地区:四川-成都 173-5868-7608
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    哪个地方?工资多少?
    2018.08.13 10:27:58
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  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    有权向用人单位主张相应的工伤待遇
    2018.08.12 08:10:06
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请问下,我在工厂上班受伤了,去工伤认定为7级,那厂里该赔偿我多少钱呢
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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请问,我的工伤残疾9级,公司能赔多少钱?我在泉州晋江
工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
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我的工伤是认定为九级伤残的,请问公司应该陪多少钱?
发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。
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单律师你好,我在萧山工作,7月底出了工伤,评定为9级伤残,请问工厂能赔我多少钱,怎样解决
需要结合具体证据和过错进行主张,如解除合同,可以主张六个月的赔偿...
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我在上海市2014.8.27在某工地受伤,2015.5.4,认定为9级工伤,我能够得到多少赔偿
根据你的工资和统筹地区的平均工资标准进行具体进算。
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各位律师你们好!我在上班的时候摔伤了,现在做了工伤认定 也做了伤残鉴定(貳级伤残)但是公司没有给我
公司没有买工伤保险,就由公司赔偿。具体赔钱的数额,根据受伤情况。
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劳动关系不成立的几种情形
如果一方主体不是合格的劳动者,双方不成立劳动关系,具体情形有: 1、劳动者是全日制的在校学生; 2、劳动者是退休人员。用人单位聘用上述两种人时,都只能按民事聘用
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试用期被警告处分是否可以按时转正
你具体是做什么工作的
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事业单位吃空酬的法律依据
按照单位制度处理
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
实习需要多长时间?
具体什么案情,可以详细说明
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还有义务加班半小时请问劳动局不管
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集
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临时工转正的流程要怎么走
临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临时工是否能成为正式员工,需要用人单位是否有邀请其成为正式员工
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我在公司上班现在被解雇了,现在有一年补助一个月工资吗。天长劳动局电话是多少
被公司开除工资计算方法如下: 1、按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付; 2、需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金或者赔偿金。工
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