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在我休养期间单位领导说按工伤保险条例开工资，工伤保险条例规定享受原工资待遇。这合理吗？
更新时间：2018-08-12 06:36:10
问题描述：
我在工作中手被挤伤了，单位给我报了工伤。在我休养期间单位领导说按工伤保险条例开工资，工伤保险条例规定享受原工资待遇。可单位领导说的工资待遇比原工资待遇少的多。这合理吗？
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
侯小云律师
服务地区：河南-周口
153-0372-9232
咨询我
申请劳动仲裁。。。。。
2018.08.12 06:36:10
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